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这么说我给你举个例子。我之前的工作是一名工人,同宿舍的舍友都在工厂里面工作,刚开始的时候我们工资也就是个一两千10年前的事情,最后的话本人不喜欢这个工作,所以就改行做程序员,刚开始步入这个行业的话,那么工资相对来说也就是个。
但是工资不管怎样低,跟其他的行业里面的工资都差不了多少。但是做我们程序开发这个行业来说的话,只要你有足够的能力,那么你的工资会翻倍的增长。
到目前为止的话,我的工资几乎是他们的三倍。所以通过这个例子足可以说明程序员这个行业的工资水平了。但是这个行业唯一不好的就是没有之前行业相对来说稳定。做我们这行你要有随时找工作的准备和时刻学习的能力。不然的话你很有可能被其他新人代替。除非你是为公司做出过贡献的人。
不管怎么样,高工资背后你肯定需要的付出和努力要相对来说比其他同等行业要高的对。
这个要辩证看,从到手来看,计算机,通讯,电子类行业随着这些年电商,4G5G及移动互联网的发展自然水涨船高!就拿我来说,10年硕士进华为起薪标准6.5k,第二年的应届就到8k,到18年,估计得15k起了(具体不知,因已从华为离职多年)!
而整个移动互联网的蓬勃发展,大众创业,万众创新的拉动,这些领域的人才短缺,更造了这些职业的高工资!
为什么开头说到要辩证看呢?因为这些职业的工作时间及加班都是家常便饭,从时薪来看,是偏中低的!
说到这个问题,也想谈谈人才泡沫问题!这几年因为资本逐鹿,万众创业,谁都想做个平台,谁都想找到不同细分领域及垂直领域的创业入口,改变人生,造成了因缺口拔高行业工资水平,实际产出,创造的价值未必匹配,最后的结果就是人力成本居高不下,很多创业失败公司回头看看,没做出什么事,钱不知去哪儿了!其实大部分都去了看不见的人力成本上了!
给你高工资,你敢要吗?我们程序员如果开口要两万,意味着你能独立开发一个大型项目,能带领团队攻克各种技术难关,能接受996甚至十十七天天睡在公司不能***不能顾家甚至不能休息的工作强度,所以说给你高工资,你先掂量掂量自己有没有那个本事拿,有没有命享受
程序员一枚,本科,17年毕业到今年6月两年了,坐标二线,薪资税后11k,公司包住,相比知乎上那些大佬们来说,我算是拖后腿了吧。现在讲讲我的个人经历吧
1.刚毕业
我的第一份工作是我们学校老师介绍的,想在想想说实话有点坑,但还是的谢谢我的老师,第一家公司研发总共7个人,我这个的就我一个人,实习期4000不包吃住,转正5000不包吃住,呆了10个月,期间的心酸只有自己能够体会。但是我没有放弃,我利用晚上时间,和周末时间,每天用来学习专业知识,没有交际,没有朋友。
2.毕业一年
辞职之后,我没有休息半刻,因为我知道现在不是我休息的时候,找了三天工作,收到几家offer,虽然不是很大的厂,但是起码自己满意,最后进了一家自己觉得心仪的工作,税前8000,试用期7200(90%)。在这家公司,真心让我学到很多很多,让我第一次觉得自己原来我还是有优秀的一面。但是这家公司太闲,呆了9个月,最后离职。
3.毕业块两年
看到这里,好多朋友可能会说,怎么这么频繁跳槽,也有好多hr 因为这个把我拒之门外,但是我想说,有些时候跳槽真心不是出于我们本意,我们只是被迫生活罢了,今年3月找到现在这家,公司包住,税后11k试用期10k
计算机的薪资相对于其他行业来说可能还行,但是也可能比较烧脑,付出总是有回报的。
相对传统行业,确实使高一些。
总体来说,码农这个行业其实薪资并不高。首先,这个职业是吃青春饭的,其次,这个行业普遍工作时间都比较长,算单位时间收入其实还是比较低的。
在中国,注册一个IT公司需要满足一定的条件。首先,需要有合适的注册地址和商业营业执照。
其次,需要确定公司的股权结构和注册资本。此外,需要提供相关的公司章程和法律文件,并在地方工商行政[_a***_]局进行注册登记。还需要进行税务登记和社会保险登记等一系列相关手续。
最后,需要遵守国家和地方的相关法律法规,如《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
要注册一个IT公司,通常需要满足以下条件:
2.有足够的注册资本;
3.选择合适的公司名称并进行核准;
4.确定公司的经营范围;
5.租赁或购买办公场所;
6.办理工商登记手续;
7.申请税务登记;
8.办理社保和公积金登记;
9.开立银行账户;
12.遵守相关法律法规和政策。具体要求可能因地区和国家而异,建议咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。