4000左右。
如果你是一个培训机构老板,下面有人给你要百分之二十的提成每招收一个人,学费是两万左右,至少给你招收10个人,你觉得他要20%多吗?如果多,你会给他多少,我是觉得如果他能给我带了10个人的收益,我可以给他!属于一种共同合作
包就业的话还是别信了,一流大学都不敢保证就业,培训机构就敢包就业?很多打着包就业旗号的公司,要么是给你几个工资低的工作就不管了,要么就是给你推到他们自己开的小公司去上班。就业服务这块最好也就是和你签个就业险,未如期如约就业赔学费这种,优就业就是这么做的。
至于参加培训机构学几个月,出来能更好找工作还是比较靠谱的,只要找那种大品牌、口碑好的培训机构好好学,就业没啥问题的。
这个可以给你提个醒,但凡说包就业的,应该都是坑。找工作是应聘者和公司两方的沟通,双方互相看上眼了才会有机会合作,如果给你1000的薪资你会去做吗?另外如果你的技术值4000.你要8000公司会要你吗?想想是不是这个道理
现在这种培训机构挺多的,也是因为现在大学里学到的东西都太过浅显,理论偏多,大部分学生都无法从学校直接进入工作,技术不够,经验不够,所以出现了这种培训机构,也不能说不靠谱看个人情况选择吧还是,建议去大型的培训机构中公啊这种,小的那种万一学没两天倒闭了都没地方说理去是吧
包就业这样的不太可信,毕竟IT行业不是铁饭碗,企业里需要的也是可以创造价值的。但是正规的培训是i可以参加的,培训后可以更好的找到工作,优就业这边的就业服务还不错,找不到合适的可以一直帮你推荐,这个比包就业更真是一些。
给你直接说,学习出来包就业这种,要多考虑一下了,基本上都是不靠谱的,你都还没有学习,他怎么就知道你学习的怎么样?找的怎么样的工作?很多这种机构都是毕业之后,随便给你推一个机构,薪资两三千,一两个月就把你辞退了。
优就业的就业这一块做的很不错的,每个学习的最后一个阶段都是就业指导课,有专门的就业老师做简历指导,模拟面试,技术刷题等等,然后会给大家推荐就业,这个推荐就业是双选的,如果你不满意,可以和就业老师沟通,重新推荐适合你的就业。而且优就业在全国有上万家合作企业,不定期有双选会和企业上门招聘,就业途径很多,而且他们还有就业险的。他们的课程是分阶段学习的,每个阶段结束都有考核,考核通过了才能进入下个阶段的学习,而且大量的实战项目经验,这些都是为就业做的很好的保障,只要好好学习,技术掌握好了,就业是没有问题的。
低学历从计算机培训机构出来不好就业。
因为现在的企业在招聘人才的时候是很忌讳甚至是不愿意招聘培训机构出来的学生的,培训机构的学生都是属于速成班的,对计算机的理论基础知识是非常薄弱的,只能应付目前的项目开发但是不能够进一步的提升的。
不太可能。
承锘起薪8~15K起决于3个因素:一是学员的基础,学习后的掌握状况及应用能力;二是培训机构教研方向及教学能力;三是招聘单位出薪范围。
尤其是学员自身方面的原因,这个许诺恐难兑现
诚邀回答,培训机构有可能知识骗培训费的,承诺八千以上月薪,可能就是底薪加提成有八千以上,你一个菜鸟就去可能就两千多,然后看你自己的业绩了,当然特种作业除外,那个工作特殊工资当然就高了
基本不可能的。如果自己没有真才实学,想要高工资真的好难啊。特别这些培训机构和学校有利益关系,更是做不到这些承诺的。
就像蓝翔技校,100%保证就业,那是不可能的。我相信有些人凭借着参加这些培训,再去找工作求职,薪水肯定高些,但是绝对没有宣传的那么高,自己的技术在牛,也是没有真正的实践过,有些练习还是和实际的职场有很大差距的。建议不要报校企合作的这种培训。
自己最好先去求职,到真正的职场去锻炼自己,工作一段时间,如果觉得有必要参加一些相关的培训,自己可以去报,毕竟自己有一定基础了,知道自己欠缺什么,知道在实际应用中哪些是必须要掌握的。这时就会有针对性。