本人某it院校毕业,
实际情况是大四一年以实习生名义去实习工资很低1000-2500。并且部分公司需要岗前培训需要缴纳学费。
毕业之后与用人单位签订合同之后工资上升到3000-5000(根据方向和其他因素而定)。
薪资待遇来说还是可以的,但是值得注意现在各种名义的培训学校很多。骗人的很多。
产品研发不算是基金公司的核心部门,主要从事基金产品的工作。如果是排名比较靠前的基金公司下设的子公司基本工资还是很不错的,年终奖主要看团队负责人及当年的收成,业绩不错又碰到厚道的团队负责人的话,年终奖是挺诱人的。基金项目经理在基金公司也就属于部门主管级的,通俗点就是IT部项目主管,基金公司主要看工作能力定薪水,按照我的经验也就在15-到30万年薪上,关键看自己的项目对公司的意义了,看自己的能力和谈判水平了。希望可以帮到您,谢谢!
it项目经理薪资待遇数据详情
该职位1-3年学历月薪19928元
该职位3-5年学历月薪23562元
该职位5年以上学历月薪40559元
该职位平均学历月薪22645元
该职位本科学历月薪23593元
该职位大专学历月薪15463元
该职位平均学历月薪22645元
我很久不回答这些问题了,呵呵,给我发了链接我就说几点,希望给你点帮助 1、证券公司电脑岗位,对学历的要求倒并不是那么高,我的同事中,电脑部的大多都是本科学历。
2、待遇问题,我个人觉得,不如一些专业的软件开发公司,薪水比较稳定,刚毕业时的起薪不低,但是不会有特别大的增长。这种职能部门的待遇一般来说是公司的平均水平。3、怎么进,校园招聘是唯一的正道,其他的只有自己琢磨了。4、至于楼上有人说的不如做营销,我不做什么评价,一般做营销的要么是自己客户***实在多的没处用,要么就是自己实在找不到其他工作。