it行业研发岗位 ,it行业研发岗位有哪些 2025-07-09 4 rdvgfokm

1. 京东程序员外包待遇怎么样？
2. 从技术岗位转hr怎么样？
3. 做IT研发想转行，什么岗位比较合适？
4. 成立一个计算机研发团队需要多少人？
5. 请问银行IT部门的研发岗主要从事那些工作？

京东程序员外包待遇怎么样？

不管那家公司外包都一样，薪资和待遇远远比不上正式员工的待遇，相对来水，京东程序员可能会比很多同等级大公司要好多，因为及时是京东外包，但是五险一金和正式员工缴纳比例一样，其他工资可能会少一点，再就是如果公司那天说不要你了，你可以直接走人，正式员工可以申请劳动仲裁。

从技术岗位转hr怎么样？

看你的职业规划是不是真的想转行做人力资源了，如果是真正想转的话建议还是找大公司接触全面一点的模块，只负责招聘有点单一，不利于日后发展。

中软这家公司具体不太了解，不知道是不是那家做外包的，如果是的话，招聘压力会非常大，谨慎考虑。

另外个人认为，招聘真是太难了，做HR是真苦逼，晋升要熬资历，还是做技能性强一点的工作比较好

做IT研发想转行，什么岗位比较合适？

1.觉得自己智商高，数学好、逻辑能力强，且有一定计算机功底，可以考虑学 游戏开发、大数据开发和分析、VR， 全栈开发。2.学历不高、或者觉得自己不够聪明的可以考虑***维或测试;3.女生不想做编程，可以考虑学Web开发、UI设计4.小白就不要再学iOS、安卓、h5啦，工作不好找5.学语言建议选python，Java，JAVA应用范围广，Python是好选择，开发效率高，学习成本低，这两年人工智能这么火，市场相应人才也比较少IT行业发展的岗位很多，不知道自己想学什么，建议先去中公教育了解一下自己的计算机水平，然后再给自己未来的职业发展进行规划，像现在大数据、人工智能都是在飞速发展，还有Python也不难学，新手入门比较容易。不然在网上盲目的搜索，对自己的发展来说也是浪费时间。

首先分析我们IT人的优势，再看看我们能够做什么？

一 优势

性格单纯，待人真诚。

做事专注，专注度高。

IT知识丰富，对互联网了解更加透彻。

有一定的积蓄（相对而言o(╥﹏╥)o）

二 前景

我们的优势在于对互联网的了解，如果转行，可以考虑利用互联网的流量，引流，做社群，和传统店合作，在线上和线下之间穿针引线，提供[_a***_]销售或者定制服务。

一家之言，见笑！

回答完毕，谢谢，希望对你有所启发

本人专注互联网最新动态，专注大数据，数据***集，数据处理，数据治理，望交流！

如果你做IT时一直都只是写代码，那么你转的机会很低。我25年的IT经验是这样理解的，IT其实是全面支撑的一个职业，说起来转行很轻松。首先IT可分为硬件和软件硬件可分为网络和终端，终端可为分个人计算机设备和服务器等；软件可分为操作系统及应用软件，其中操作系统可分为服务端和个人计算机；软件也分服务与客户端，同时分维护和研发等。好了再详细我就不多细分了，言归正传吧。根据以上IT的特点，硬件类转的空间相对低，软件类在操作系统及应用方维护方面转也局限，但值得一提的就是研发这类，研发还可分代码编写，资深开发工程师，全栈工程师，项目经理，架构师，总监等等，其实从项目经理开始就开始接触具体业务层了，所以IT研发类从项目经理慢慢可以往产品经理方向突破，最佳突破位置在架构师这个点，一但转行成为产品经理，那么往后就可以信销售，运营，管理等方向转型，上升空间很大。上述纯属个人看法，有不对的地方指导勿喷，谢谢。

成立一个计算机研发团队需要多少人？

***设你的专业是指每个人的领域限定不可兼职，而且只涉及研发没有运营方面，那么至少4个人吧。

制作人x1 策划x1 程序 x1 美术 x1

如果对策划、程序和美术也要进一步专业到位，***设每种岗位仍然至少一人，那么需要——

制作人x1 系统策划x1 数值策划x1 文案策划x1 前端程序x1 后端程序x1 概念美术x1 场景美术x1 UI美术x1 角色美术x1

= 10个人。

制作人是协调策划、程序、美术时间线和把控产品最终效果的人，团队越大制作人负担也越重，一般超过20人的话制作人也要加人了，架构就是一个总制作人和其他若干制作人合作（也可以叫监督）。

产品越复杂，团队架构就越复杂。

请问银行IT部门的研发岗主要从事那些工作？

银行的IT部门根据银行规模不同而有所区别，如工行等大型国有银行，IT部门负责的工作比较多，具体更具岗位分工而不同，主要进行银行网站、各系统的开发和维护；而城市商业银行、农村合作银行等小型银行则主要是网站和系统的维护，一般不用进行开发工作。