1.软件类 :系统分析师、程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统设计师。(人才需求巨大,发展前景较好,工资待遇较高)
3.网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。
4.信息系统类:计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息***开发与管理人员、信息系统设计人员。
5.制造类: 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。 具体薪资待遇取决于所在城市整体水平和公司水平。
央企的待遇是一个很完善的系统,大致分为一下几个方面:
一是保险,例如工伤和生育险,在国企都是不用职工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用,还包括女方的5个月产假、哺乳***、男方的护理***等等,节省个人开支至少2万元以上;
二是公积金,在大型国企,一般公积金的扣款比例都是很高的,而公积金又是个人扣多少单位给补多少的,如果是双职工的话,***买房只要付首付就行了,剩下的公积金的钱就差不多了;
三是职业技能的提升,也就是培训,正规的国有企业每年都会有各种各样的培训,在使个人的能力提升至与岗位相匹配的同时,也使个人具备了另谋职业的基础;
四是物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是年节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。