it软件行业销售 -it软件行业销售好做吗 2025-07-27 3 rdvgfokm

1. 软件销售怎么找客户？
2. 怎么看待应届生毕业就从事软件销售行业？销售真的不适合刚毕业的应届生吗？
3. it行业的销售好做吗？
4. 37岁，IT行业，一份底薪6千的软件销售工作，另一份技术岗位月薪3万，该怎么选？

软件销售怎么找客户？

这需要对你软件的功能、作用、实用操作性，使用范围来定位。

如果是教育性软件，当然应选择学校及各事业组织相关部门去找;先使用后付钱也是一种方法。

如果是大众消费性，开店宣传示范，甚至免费试用扩大影响，使更多的人学习使用并最终接受不失为一种好的选择。

一开始可能会很难，但当更多的人了解并使用接受了，也就成功了。有些软件是不愁找不到用户的，比如，游戏软件，大家都知道是咋回事，只要好玩就可以了。哈哈哈，仅此建议！

软件销售怎样找到有效的客户？

我来靠谱的回答。

(感谢悟空问答在这个平台，给我与亲们相互动的机会！)

通学所说的软件，是用来编程序的软件。它是有多种的，例如:1.办公人员常用的offIce、2.广告照像用的

Ps、中控中的Cs3OO0trlcOn、4.游

戏***软件、5.教育性的软件等等

，各类软件在不同群体的客户中，在不同的领域里，使用的不尽相同

，那是各种各样的性质不同。

要想把这些软件找到好的归宿，首

先要掌握每一种软件的实际功能，

又有什么样的作用力，适用的范围多么大，前景如何？掌握了这些，

才能寻找正确的途径，不走弯路，有效地做好软件的销售。

一般地，在日常生活交往中，我们都通过加微信的方式，找到各种软件的用户，当然也有些是通过介绍陌拜认识部分，与其成为朋友，根

据朋友的要求，给提供适合开发的软件，完成销售顺利的签单。

举个例子：

***如果手里有，县城大多数学生家长的联络方式，还有一些城里企事

业单位的负责人的☎️号码，那你就应该与其保持密切联系，向他(她)们

推销教育性的软件，先***用免费与收费共存的方针，来搞扩大宣传，使之接受而后再收获成果。

当然，要想完美的把软件销售给有效的用户，也是不那么容易的，总得有一个循序渐近、由难而易的过程，要经常不辞辛苦的与软件及客户有关联的人，长期不间断的保持

沟通。

要确定好方向，从跑底层开始做起，一点一滴地扩大软件销售的范围，不放过一切可能销售的渠道，

以便达到软件销给有效用户的最佳

目的。

客户有了，意向书签了，软件用上了，但这时与客户互动的反馈意见书也是非常重要的，要想方设法地完善售后服务，这也是能保持有效客户的长期合作分不开的必备条件。

只有这样做，软件销售才能找到有效的客户。

(以上是我想说的。不会是完善的，请亲们提出批评！)

我不是销售

给一点我的建议

以前在一家学习软件做售后

这家公司销售模式是这样的

拿到了全市所有学校家长的联系方式

先是电话拜访

然后邀请参加家长和学生参加教授培训学习

然后签订意向书

如果没有签订

也要询问有哪些不满意的地方

以此为输入来要求研发改进

这个事情是要告诉你

你的软件的市场用户是在哪里

确认用户群

确认可能的渠道

通过这些渠道与客户沟通

最终完成销售

想安安静静的坐在办公室就完成销售的

基本上都是已经拥有自己人脉的

年轻人

还是要多跑一跑锻炼一下

以上

1、如果是以市场占有率为目的的销售，建议提供一定阶段的免费试用，对盗版行为睁一只眼闭一只眼。

2、在市场占有率满足的条件下，开发能产生附加值的产品针对特定用户销售，比如外贸平台的产品维护软件，客户使用你的产品可以增加自身收入就会舍得花钱购买。

3、特定行业的专用软件，无需销售，行政主管部门推广即可。

4、制作大众化的工具类软件，免费推广，插播广告赚钱

5、如果没有特定产品那就是技术销售，做一些简单使用的行业类型软件挂在网上供人下载试用，长期效果不错

6、各行各业的专业论坛广告、软文、购买广告位，这是见效最快、时效最高一个渠道

7、依托人脉，这个没必要多说什么了

8、在维修服务处获得信息，能够获得哪些使用单位有升级、更新设备等需求，可以尽快进入销售环节

总之，一方面要主动销售，另外一方面也需要客户自动上门，往往后者的利润率比较可观。

软件销售怎么找客户，首先要看你的客户群体是什么人。

比如说你做的是办公软件系列产品，那你要面向的客户群体应该是上班族，这时候找客户可以灵活一点，比如直接找[_a***_]。

使用拓客引擎的工商获客功能可以批量获取企业信息，它拥有1.5亿＋的公开企业数据信息库。

你可以根据关键词、地区、企业/行业类型等进行筛选，精准保留目标企业的信息，还可以根据企业注册资金、成立年限、公司状态等信息筛选风险企业。

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如果企业客户转化成功，销售量会非常可观，不管是软件销售还是其它都可以试试这个方法！

怎么看待应届生毕业就从事软件销售行业？销售真的不适合刚毕业的应届生吗？

应届毕业生从事软件销售行业究竟好不好？是看他个人对未来的规划是如何的，如果他自己是没有规划的话，就只是盲目的有软件公司要他。他就去销售，那么对于他来说是一个不太好的选择，因为它是一个盲目去只是为了挣钱而去从事这份工作的。

说你有一个比较明确的规划，那么你就从事什么工作其实都很棒，因为你知道在这份工作中能去学习到什么？领悟到什么，能去获得什么。

那么从事销售工作究竟好不好呢？对于一个刚毕业的大学生来说，从事什么工作无论好坏，也就是说没有什么好的跟坏的，重点是看你对自己未来的发展有没有一个明确的规划，如果你有一个明确的规划，你从事这份销售工作就是为了锻炼你的口才跟能力，你下一步你要晋升到这个销售主管，你自己对自己有自信，你也确实有相关销售的能力，那么你做这个销售工作当然是很适合的。如果你本身不自信，也没有相应的好口才，那么你从事销售工作只是为了挣钱，对未来也没有一个明确的规划，就是有工作就去干，没有工作就去再找别的工作，那么我建议你可以先考虑一下自己未来想要什么，然后再去相应的找相关的工作。

一个工作没有什么好跟坏，重点的是看你个人有什么能力和你未来有什么规划。

智联校园 赵宇鑫回答

智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。

it行业的销售好做吗？

哪个行业销售都不好做，如果IT行业的销售收入高就可以努力去做啊。

做销售主要还是靠自己勤奋努力多学习多总结失败的原因，多思考换位，多想办法。另外就是专业知识要充足，也是要不断的学习提升专业知识储备。专业也是做好销售的基础。

37岁，IT行业，一份底薪6千的软件销售工作，另一份技术岗位月薪3万，该怎么选？

如果是我，选择做软件销售工作，it行业37岁考虑转行或者转岗的时候了，不能只顾眼前不顾将来。

it行业特殊的尿性大家都知道，35岁以后如果没有获得一定的职务岗位，那么很快会成为裁员优选对象，所以现在有往销售转岗的机会还是把握住的好，而且销售有很大的行业相通性，到时候再选择其他行业的时候会有很大的主动性在自己手上。

借机转行是正确的方法

不能光比较另一份岗位月薪3万，要考虑的事技术岗位，尤其还是本行业技术岗位，那么依然存在着it行业的淘汰规律，贪图一两年的月薪3万，还不如用底薪6000的软件销售工作来打开一片天地，6000只是底薪，销售提成是个未知数，也许到时候综合收入比在技术岗位上的收入要强。

销售与技术岗的性质肯定不一样的，同样带来的压力程度和压力排解都是不一样的，销售需要一种恰当的态度去做，勤恳真诚都能达到目的；而技术岗位就不一定了，有可能投入再大的力气到最后还是白忙，同样所做的技术如果让领导感到失望就有可能下岗。

比较起来销售岗位要强于技术岗位，人的聪明才智始终是有限的，所谓江郎才尽，在it行业技术岗位拼的就是开发能力，对于科技日新月异的发展谁也不能保证自己不会淘汰，何况it行业35岁的分水岭铁律摆在那里。

职场需要一份长久的规划

37岁，可以说已经人到中年了，对于未来该走怎么样的路，应该要明确。再去做技术显然是不适合的，因为在37岁这个年龄拼不过后面的年轻人，他们可以在待遇上做出适当的让步，但37岁上有老下有小就不能了，因为要坚守底线，所以和年轻人竞争会不在一条线上对抗。

能够获得个人职业转型的机会是最好的，销售是一份可以做到老的职业，而且不局限于起步的软件销售行业，销售人才跨界就业的多了去了。通俗的讲，能把猪肉卖好，一样可以去卖鱼。

对于将来，职场人需要一份长久的规划，因为年龄到了37岁，思考工作的时候也要带着家庭因素考虑进去，各方面都要综合起来权衡利弊。销售靠嘴巴口才去做业绩，而技术是要拿出实实在在的东西来的。

选择大胆的去做销售吧

通过软件销售和技术岗位的对比，得出的结论就是做销售比做技术岗位要强，虽然技术岗位月薪3万，但是软件销售底薪也是6000，一个月下来怎么也会有1万吧，一两年以后再去对比以下两个岗位的结果，其实技术岗位不一定让你做到一两年时间。

在我看来，选择从事软件销售工作是正确的，销售会有无限的可能，而做技术局限性太明显了。我认为，是我的话一定不会被技术岗位的月薪3万蒙住眼睛，选择长久就得去做销售工作。