it行业工资最低多少 ,it行业工资最低多少钱 2025-07-31 2 rdvgfokm

1. 请问it类技术人员实习生的工资大概是多少？(大四）？
2. IT行业的高薪还能维持多久？
3. 现在IT工资高吗，小白能发多少？

请问it类技术人员实习生的工资大概是多少？(大四）？

实习期劳动法中规定不得超过6个月，一般企业都是在2-6个月之间，行业不同，时间也会不同IT行业的实习工资在1.5-2K之间，也要看在实习期间的个人能力大小，能否承担项目和加班的压力转正后3K起，加上个人项目能力，做多少功能，说白点，你能给老板创造多少利润，老板有肉吃，少不了你的汤喝，汤少了，跳槽

IT行业的高薪还能维持多久？

IT的高薪有它的合理性，因为IT行业研发成本高制造成本低，员工的一份劳动时间可以被出售多次，相比于传统行业员工的劳动时间只能被出售一次，那从事IT行业的工资肯定要比传统行业高。但是随着后面技术发展，IT行业的高端玩家工资会越来越高，而大部分IT人员将变得和传统行业一样，趋势会越来越明显。可替代性超强的工作，通常都是工资低的，因为老板可供选择的人多，供需关系失衡必然造成内卷！

一直会维持下去。现在各行各业都需要引入信息化提高生产效率，所以市场将会越来越大。人工智能的发展没有办法替代信息产业，也不可能替代程序员。相反，它会增加对程序员的需求。原因很简单，人工智能在各行各业的发展将会需要大量的程序员去编写和维护这些程序。

首先it行业的高薪主要是高在it劳动者参与的劳动难度高却且复杂，培养it劳动者也要耗费很多心血

从科技发展的角度来说，用人单位一个是要求高学历一个是要求高技术 it经过这么多年的发展it程序员已经从增删改查的业务跳到了高并发，分布式数据量也不是3g时代的几万十几万了

在往后发展公司对it劳动者的要求会越来越高相对的工资也会越来越高

IT行业的高薪会一直持续下去。

很多人会说计算机普级了，人才饱和了，人工智能的出现，编程等工作门槛越来越低了，其实这都是表象。IT行业的高薪能持续下去有几下原因：

1

IT行业成为社会运行的基础技术，应用越来越广，技术门槛看似越来越低，但其社会角色分工和地位，其实分量是越来越重，企业在IT上投入的研究、运营、维护、创新的资金只会越来越多，水涨船高，自然IT行业的薪水是不会降低的。

2

另外，创新越来越难，创新成本越来越高，这里有两层含义，一个创新需要投入更多的钱，招更高级的人才；第二是创新的失败率更高，以前我们国内科技公司，只要抄抄国外的产品，美其名曰微创新一下，就能成功，但是现在这种模式很难了，不是我们技术不行，也不是钱不够，其实是人才瓶颈，对创新人才的要求更高了。

3

高端人才永远是稀缺的。IT这个行当竞争十分激烈，为什么越是大厂加班越凶猛？因为他们的危机意识更强，打江山容易，守江山难，即便强大如帝国的腾讯，阿里，也不敢有丝毫懈怠，你一放松就有可能被竞争对手反超了。所以，越是牛X的科技公司，越是不惜代价地在网罗天下英才，IT薪酬不降反升。

很早之前就流行这样一句话：21世纪最贵的是什么？是人才。这话放之四海而皆准，即使是改成22世纪，25世纪，也是对的。只要科技还是社会发展的第一生产力，IT行业的高薪就能一直维持下去。

可能永远。因为这个行业要求比较高。这么说吧，很多大学计算机专业学四年，根本干不了这个行业。当然也有很多不是计算机专业的，靠自学干的很优秀。但是仔细一看，各行业都有收入高的。

现在IT工资高吗，小白能发多少？

现在it要求高了，文凭和技术双[_a***_]，也是吃一碗年轻饭，除非往管理层发现，薪资待遇是根据你入行的年限和技术来算的，一般都是自己谈薪资待遇，想入这行做好加班的准备哈！

作为互联网大厂浸润多年的同学，很诚恳的说，大家都是从小白阶段过来的，但是很多基础素质，包括逻辑能力，思维方式，基础的语法编写能力是撬开你进入it圈的门槛，个人的努力和积极进取是决定你走多远的因素。it圈相对其他行业薪资高但是加班多，实际时薪并不高。互联网一二三线刚毕业基本都过万了，小公司就不好说了。能力决定一切，加油吧年轻人⛽️