it行业人才年龄分析 -it行业人才年龄分析报告 2025-08-04 2 rdvgfokm

1. 每年有许多人进军IT行业，为何还会人才短缺？
2. 计算机专业找工作难吗？IT行业人才需求下降了吗？
3. 21世纪最缺的十大行业人才？
4. 猎头找的都是高端人才，不说it行业，其他行业大部分被猎的都要35以上吧？

每年有许多人进军IT行业，为何还会人才短缺？

所谓的短缺，并不一定说的是人数不够，第一，可能是稳定的人不够，人员变动太快，即使总有人在开发，但对整个项目而言仍是很不利的。第二就是高技术人才不够，大多只能完成布置的任务，独立开发创新能力强的不多。其实不单是IT业，大部分行业都是如此。

计算机专业找工作难吗？IT行业人才需求下降了吗？

儿子北工大与北航双培，计算机科学与技术大数据，即将毕业，现在校招。同班成绩不好的已经接到5个单位通知书。基本是java开发岗。我要他只选大数据和机器学习。现在每天两个单位面试。忙死了。一个国内知名研究机构5个部门在抢他。工作不发愁。需要好好挑选。

谢谢邀请！

作为一名IT行业的从业者，同时也在带大数据相关方向的研究生，所以我来回答一下这个问题。

目前整个IT领域正处在一个升级转型的关键期，不少大型科技公司也在陆续进行结构性调整，一方面要进一步整合优质的研发***，另一方面要根据产业互联网的发展要求来整合行业***（行业专家），这个过程中对于人才的需求也呈现出了新的变化。简单的说就是高端研发级人才需求在持续增加，而普通技术岗位则不断进行岗位整合。

从近几年计算机专业研究生的就业情况来看，整体就业形势还是不错的，大部分毕业生会倾向于选择大型科技公司或者是互联网公司，在薪资待遇方面呈现出逐年提升的趋势。大数据、物联网、人工智能等方向的毕业生比较受企业欢迎，薪资待遇也比较可观，所从事的岗位也多以研发级岗位为主。

相对于研究生来说，目前本科生的就业情况就没有那么乐观了，一方面原因是目前行业在转型期，对于研发级人才的需求量会更大，另一方面原因是云计算等技术的发展也在一定程度上压缩了应用级开发岗位，尤其是PaaS被广泛***用之后，大量的定制化开发任务将实现大规模的整合，应用级开发将逐渐从后端转向前端，所以未来对于全栈程序员的需求会明显增多。从这个角度来看，对于应用级程序员来说，要想增强自身的岗位竞争力，应该进一步丰富自身的知识结构。

从IT行业发展的基本面来看，未来产业互联网领域将释放出大量的就业岗位，这些岗位通常需要技术人员掌握大数据、云计算、物联网、边缘计算、人工智能等相关技术，所以要想提升就业能力，应该重点关注一下这些领域的技术。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！

别的不知道，但是整体市场需求下降是真的，高端人才依旧紧缺，但是初级人才市场饱和，就j***a市场而言，培训班过多，简历包装严重，事实上再怎么包装面试官都能轻易发现，有些问题不是包装和培训就能解决的，认识几个j***a招聘群的群友，好几个月都没找到工作了，有几个群友因为市场的原因已经选择下海了

饱和了，包括大数据。试问中小型公司哪有那么多数据，即便是大公司这块岗位也不多有几个人就可以了。

前几年是因为资本过热，吹牛太多骗融资的多，一个个项目都在做着差不多的事情，拼命加班赶节奏，导致了一堆泡沫企业。两三年下来把融资几百万或者几千万使用完了也就[_a***_]倒闭了。

市场饱和了：公司垮得多了人员也就饱和了（实在是太饱和了感觉你去面试就知道啦）。优质的大公司会更大更优质，这几年绝大多数一般的公司只有凉凉了。

职业选择，还是医生，老师，公务员，建筑这一类的越长期越吃香。

程序员，本质就像是普通农民工或者手艺好的农民工而已。

21世纪最缺的十大行业人才？

2021年最缺人的行业前十分别为：营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销专业人员、商品营业员、房地产经纪人、仪器仪表制造工、家政服务员、快递员。

在最缺人的100个职业中：39个属于生产制造及有关人员，38个属于社会生产服务和生活服务人员，17个属于专业技术人员，4个属于办事人员和有关人员，1个属于党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于不便分类的其他从业人员。

猎头找的都是高端人才，不说it行业，其他行业大部分被猎的都要35以上吧？

我是做地产行业现场管理的。猎头挖人，并不是看年龄，还是以雇主的需求为主。就地产猎头挖人，根据不同了岗位，对年纪的要求也大不相同。一般来讲，土建或者机电或者精装工程师要求28-35岁之间。主管要求30以上，经理或者总监要求33以上，项目总或者工程总35以上。地产猎头对被猎的人其实就是需求岗位大致需要的年纪。而且岗位对应的这个年纪，整个行业都比较统一。每个行业对应相应职位的年龄需求也差不多！