2023年IT行业未来发展前景具有高薪、专业性、挑战性、潜力性等众多优势。
1、高薪
随着TI行业的扩大和发展,遍及范围广泛,涵盖了网络营销、电子商务、UI设计等行业。由于市场发展潜力无限,从而促使IT行业者的薪资不断地提高。再加上近年来信息化时代的到来,衍生出更多的职位,例如软件开发,现在软件开发人才存在着巨大的缺口,拥有3-5年工作经验的开发工程师,年薪最低也会在10万+。
2、专业性
由于IT行业发展迅速,因此相关技术也在不断地更新换代,这就要求IT从业者需要具备比较强的专业性。很多岗位都需要进行系统学习,并且在有扎实的基础之上,掌握相关技术,并且有一定的项目开发实战经验,才能够满足相关企业的招聘需求。
3、挑战性
该行业具有很大的挑战性,从事IT行业的人员中有不少人喜欢挑战和尝试。该行业属于专业性较强的工作,因此在我们的日常工作中,需要我们不断地攻克难关,并且不断地更新自身的专业技能,学习前沿技术,提升自身的职场竞争优势。
4、成就感
所谓重在参与,我们参与项目的过程中不仅会得到技能提升和高额的报酬,还会有很大的成就感。这对日后的项目开发有很重要的指导意义。
5、潜力性
IT行业可谓是当今最具有潜力的行业,从很多权威的数据中可以看出,很多具有潜力的前20名中,IT行业占据着很大的比重。而且从事IT行业在未来职场跳槽,也会更加容易。
从行内技术需求来看,前端、UI、后台开发、算法工程师、移动开发、UE、云计算等行业人才需求巨大,其中后阳台开发占比33%,尤其是JAVA编程需求量比较大。
6、学习机会多
IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。
尤其IT行业的快速发展,给每一位从事IT的人士带来更多利益,
也因为如此,IT行业可以吸引那么多年轻有为的青年加入。
今年疫情阶段!目前虽然金三银四已经快结束了!但是目前对于大多数已经失业或者被裁员的失业者来说,无疑是一次重大的打击!很多失业者,包括我,在一线从事互联网运营同样工作比较难找!
目前大厂统一进行结构调整优化,能够裁员赔偿尽量裁员,缩减财务支出,调整产业链,试图提升业务水平!而很多小公司或者初创型企业也调整了薪资结构,拿我来说吧!二月份工资只有基础薪资:2200元,这是在一线城市基础薪资!三月四月工资也商讨拿到了底薪!实在不够在一线城市生活,被迫接受裁员[_a***_]!
最为开发来说,一般公司比较是核心技术岗位,岗位很少有太大的跳动!而且比较注重实际工作经验和开发水平!所以,也不是很好找工作!看了下boss直聘、智联、前程无忧,基本上每天上涨的公司不是很多,很多大厂招人都是在完成kpi目标!
要稳住,也不是很绝对,因人而异,所以现在优化简历!及早找到自己想要从事的工作,政体平台合适、前景发展不错、***待遇比较好(五险一金齐全)就赶紧去坑吧!感觉很难,已经离职两周了,只有自己搞项目生存了!
希望我的回答能帮你解决问题!谢谢~
这是一个互联网飞速增长的时代,IT永远都是主流行业。IT行业每年的平均薪资都是排前三的,现在每个行业都离不开互联网,大部分传统业都被互联网颠覆了,因为不跟上互联网就是等于固步自封,很快就会被淘汰。
互联网、高科技是一个国家的软实力代表,每个国家都希望自己的国家能高速发展,所以对互联网的投资业也相对较高。虽然大部分it从业者很难在固定工资下实现财务自由,但是做一名程序员工作一两年拿1w+工资很普遍,工作三四年拿2w+也很正常,大部分行业很难达到这个薪资水平。
在众多行业里,IT可以说是非常公平的一个职业,基本没有靠关系靠背景混日子的人,全靠能力说话,只要技术好,高薪跑不了。
但是,IT也是两极分化的极端。虽然IT的核心是编程开发,到除此之外,还有还有测试、运营、产品等岗位,这些职位供不应求。这类职位只要经过培训基本每个人都是干,但是要做到高端,编程开发,并不是***都有这个毅力。因为IT是需要不断学习的,因为互联网每天都在更新新的信息,很多人就倒在了持续学习这个过程。
所以,如果你本身就是学IT的,对这方面有兴趣,而且不怕苦不怕持续学习,IT行业还是非常推荐的,而且首选编程,不管是薪酬还是行业未来,都有很大的前景。
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