上海it行业薪酬待遇 -上海it行业薪酬待遇怎么样 2025-05-02 6 rdvgfokm

1. IT行业的哪些证书可以上海落户积分？
2. 太平洋保险it运行中心(上海) 软件开发工程师待遇怎么样?工作环境如何？
3. 上海今年it行业裁员严重吗？
4. it行业上海好还是深圳好？
5. 银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？

IT行业的哪些证书可以上海落户积分？

上海市落户政策对IT行业的专业人才积分认定了多种资格证书，包括：

1. 计算机软件水平考试（中级、高级）

2. 计算机专业职业技能鉴定（技师、高级技师）

3. 程序员职业资格（初级、中级、高级）

4. 网络工程师职业资格（初级、中级、高级）

5. 数据库管理员职业资格（中级、高级）

6. 计算机系统集成项目管理师（初级、中级、高级）

7. 信息系统项目管理师（初级、高级）

8. 信息安全工程师职业资格（初级、中级、高级）

9. 信息系统监理师职业资格（初级、中级、高级）

注意，需要满足相关条件和要求，才能获取相应的积分。具体可以在上海市人社部门网站上查询。

只要是国家级的都可以加分。还有就是高级职称啊,住房,税单,海外留学经历这些都能加分

推荐：

计算机技术与软件专业技术资格

国人部发〔2003〕39号

高级：高级工程师

答：IT二级是专业技能资格证，上海落户不可以加分的，因为没有针对IT的加分政策。

1、中级和高级口译是上海紧缺人才办公室发证的，最早以前，落户上海可以加分，所以含金量很高。BEC更过的外资企业会任何，不过在上海和长三角地区，中高级口译还是很受认可的。其实，英语学习过程中，这两个证书并不冲突。

2、IT二级笔译考试通过率大概为8%-15%，IT***笔译通过率比IT二级笔译考试通过率大概高点，根据权威可信的官方网站信息，有列出历年通过率15-18%之间。2005年就将在全国范围内铺开，语种也将逐步扩大为俄、德、西班牙、***等多个语种，英语还将开设同声传译。由于一旦某语种相应级别的考试在全国统一进行，将不再实行该语种相应的职称评审工作。

太平洋保险it运行中心(上海) 软件开发工程师待遇怎么样?工作环境如何？

如果你毕业后就在从事java开发工作，就是说你本科学历且有三年的开发经验，一般在北京的话能拿到10K左右（当然也得看运气）。

另外从公司的角度考虑，这种保险公司对于IT人才都是相当阔绰，还有看公司用人缓急程度，在上海的话我想你要12K应该没问题

上海今年it行业裁员严重吗？

严重

2024年上海IT行业的裁员情况可能因多种因素而有所不同，包括全球经济形势、市场竞争、行业发展趋势等。根据职友集2024年4月30日发布的数据，上海IT行业的招聘需求量较2023年同期对比增长281%，近两年的招聘职位量也呈现出上升的趋势。这表明上海IT行业的就业市场仍然较为活跃，对人才的需求较大。

然而，从2022年底开始，全球科技行业出现了一波裁员潮，一些科技巨头如Alphabet、亚马逊、Adobe、微软和甲骨文等都进行了人员优化和调整。虽然目前没有关于上海IT行业具体裁员数量的统计数据，但在这样的大环境下，上海的IT行业可能也会受到一定程度的影响。

需要注意的是，以上数据和信息仅供参考，具体的裁员情况可能因公司、行业和个人情况而异。如果你对上海IT行业的就业情况感兴趣，建议关注相关的行业动态、招聘信息和新闻报道，以获取更准确和最新的信息。

it行业上海好还是深圳好？

似乎深圳发展稍快一些，①it行业近一两年从报道上看深圳获得了多项国际性的、国家级的大奖，进展神速，②高科技的行业、产业上，深圳的国际影响和展示会比较顺畅一些，窗口更宽畅些，③上海也是不可忽视的老牌的、高端的科技城，同样进展神速

上海。

适合那些追求高收入、对[_a***_]大企业感兴趣的专业人士。上海的IT行业并不比深圳差，且拥有许多顶级外企，如谷歌、微软等。此外，上海在金融行业方面有更多优势，适合从事金融类工作的人。

银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？

正好最近我有两个原同事，工作变动和银行科技岗位有关，我来谈谈银行科技岗的待遇问题：

1：同事1：目前坐标：上海

该同事为我当时2012年左右在北京西二旗一家创业板上市公司的同事，我们部门是做智能卡相关产品和解决方案的，该同事主要熟悉智能卡JAVA卡应用开发，熟悉PBOC2.0，PBOC3.0标准，对于和联通调试各种报文很熟悉。后来公司也做一些小银行的金融IC卡（银行IC卡），该同事经常出差各个银行去调试我们公司的***发卡程序。后来由于他老家是江苏的，女朋友在上海工作，他也就去了上海，还是去一家国内有名的智能卡公司做技术支持干了几年，就是昨天刚刚跳槽入职四大行之一的某个银行的上海软件开发中心，主要负责和外协对接，项目管理，当然也负责部分代码开发。同事1已经35岁了。

网上很多人都在问程序员35岁怎么办？职业规划怎么办？其实我觉得其中一条较好的出路就是我同事这样在35岁之前，搞定一个国内大银行，去甲方单位，而且做偏技术类的管理岗，类似这种对接外包管理的项目管理，既要求技术，有需要管理。

最后说到正题待遇：他说是月薪2万+，然后目前年终奖是6个月。当然他刚入职，具体可能表现好，会更多，一切还得再看。但是这个基本待遇是没有问题的。

2：同事2：目前坐标：北京

该同事是我上家公司的一个同事，这家公司给几个大银行供货U盾产品，他是吉大本科，另一个一本普通大学的硕士。来这个公司做U盾网银软件的测试，由于这家公司是央企下面的***企业，待遇不高，就是5000多月薪，做了三年后工资涨得8000左右。在北京这个高消费的城市，一分没有留下。由于部门效益不好，他也觉得测试没有前途，他果断辞职了。花2万在北京报了个知名的IT软件培训班，学JAVA服务端开发。由于他学历比较好，所以即便是培训班出身，依然很多公司给他面试机会，但是毕竟是速成出来的，面试很难通过，最后去了北京一家很知名的外包公司，外包到国有四大行之一的北京软件开发中心，做ipad上的***的服务端开发。该***主要是给该银行大堂经理手中的ipad上的***使用。

话也回到正题待遇：开始月薪1万5，工作到不到一年，就涨到1万7，由于是外包，没有年终奖。

巧的是这两天他离开了这个外包公司和银行，去了国家电网下属的一个科技企业做新能源的项目，摆脱了外包身份。

3：温馨提示

如果去银行做技术，由于银行的IT技术发展比较早，现在在互联网公司流行的微服务，JAVA开发框架（例如：spring boot），中间件等，在银行里一般都不会使用，银行内的技术栈比较落后，在银行工作几年后，想跳槽出去互联网公司这种技术迭代更新快的公司没有优势。但是银行的技术岗还是适合学历高的应届生和图稳定的人。