随着高新技术产品更新换代速度的加快,对人才的要求越来越高,随着互联网络的快速发展,IT企业和非IT企业,都在追求创新或者快速转型,IT大行业以及衍生的行业对IT人才的需求越来越高。
IT从业人员的细分应该是很复杂的,大体主要分为软件人员、硬件人员,以及相应的管理和技术服务等类型人员。
IT行业的就业单位很多,比如科技公司,企业,事业单位,包括***各个机构,学校、医院等等等等等,每个单位现在基本都需要计算机技术,需要IT人才,所以it行业能就业的公司非常广泛。
IT行业就业不是固定在某一种公司,可以在各种公司都有IT相关的岗位。
1. IT行业岗位涵盖了方方面面,不仅仅是互联网公司,而且还有制造业、金融业等众多领域。
因此,IT人才可以在各种公司中找到自己感兴趣的岗位。
2. 随着互联网的快速发展,现在几乎所有的企业都需要技术人才负责信息化和数字化转型,因此对IT人才的需求越来越高。
人才是我国IT行业发展的关键,但是人才紧缺却成为该行业的瓶颈。数据表明,未来5年,我国每年培养IT人才150万才可以弥补社会的需求。但是传统教育对IT人才的培养只注重理论知识的培养。毕业合格,可以直接上岗的IT人才仅50万。因此,很多企业愿意花高额的薪资和优厚的待遇来招聘一名优秀的IT人才。在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中,IT行业年收入始终都位居前5位,是高收入、高增长、高社会地位的职业。很明显,目前中国的IT人才市场存在"缺口巨大、结构失衡、需求旺盛"的发展瓶颈。
It行业。你肯定要选择国内的一线城市,比如说北上广深。这些一线城市。薪资待遇比较高,但是同样他们当地的消费水平也比较高。
我身边有好多学习it的程序员。他们刚毕业的时候,会选择北京、上海、广州这些一线城市。趁年轻多挣钱。赶明儿到了结婚的年龄再回来。因为毕竟北上广房价比较高