1、参与或负责客户IT规划、治理、合规、风控等各类咨询项目;
2、参与项目售前工作,如技术交流、方案编写、项目投标等;
3、按照项目计划交付参与或负责的IT咨询项目;
4、协助或负责咨询团队(部门)搭建。
非常感谢邀请。
这个问题,其实我已经答过一次了,在这里再重新说一次,对于培训机构的课程顾问来做前景如何?
这是我从另一个角度来说明这个问题。
对于个性化机构来说,顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位,没有之一。
当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的,能力不行的咨询顾问,收入会非常的低,但是能力比较好的咨询顾问,一般会是当地社评工资的几倍以上。
一般来说,在完全的个性化机构,咨询顾问的收入和地位都是比较高的。
而如果是班级项目的咨询问,收入往往比较低。
第二,关于培训机构课程顾问的前途问题。
在个性化机构当中,分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。
而在班级机构,咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。
但是,咨询顾问在成为分校长之后,一般来说,都会因为对产品、对教学的不了解,而限制在往后的发展。
也就是说,咨询顾问特别容易由普通员工晋升为基层管理者,但在晋升为基层管理者之后,再往前升,就不是那么容易了。
以上是我的答案,仅供参考。
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怎么说呢,课程顾问还可以吧,如果你做好了可以往市场总监上靠拢,这样就前景大大的可以了,因为我也是在某知名IT教育学院上班的一名高级讲师,我们学校也有课程顾问,所以更多问题可以关注咨询我!
首先课程质量要过关,其次摆正心态,虽然有人说课程顾问其实就是销售,要明白教育跟其他行业不同,靠的是良心和口碑,给学员讲解透了,服务好了,对自家的课程有信心,学员能学到东西,提升自己,您的工作也是快乐的!至于前景,工作是为了更好的生活,说到底是为了赚钱,但赚钱不是唯一目的,赚钱的同时,工作快乐和被尊重的成就感也是不可少的,祝你能快乐工作,赚更多的票票。