it行业驻外工资 ,it行业驻外工资高吗 2025-05-13 6 rdvgfokm

1. 华为非洲常驻待遇怎么样2014？
2. 外派到巴基斯坦国内10k工资照拿每月有15k补贴值得去吗？
3. 华为外派迪拜员工待遇怎么样？

华为非洲常驻待遇怎么样2014？

在华为国内做技术支持，海外没去过，但是同事不少。

待遇：外派待遇基本能保证攒下30W～60W一年。

辛苦程度：一般般，主要是文化和生活方面不容易适应，某些非洲国家还有疾病比较麻烦。

回国：三年之后能不能回国看情况，3～5年意愿强烈的话是能回国的。

发展：在非洲升职级快啊，比国内的要快至少2倍。但是据说级别高了之后，就难回国了，除非是呆深圳。想回老家的话，除了要等机会，可能还要自降等级。大概就酱紫。

外派到巴基斯坦国内10k工资照拿每月有15k补贴值得去吗？

谢谢邀请回答。以我的工作经验来看，如果是领导征求你的意见，让你考虑考虑做选择，你可以挑选“去”还是“不去”。既然是上面作出的安排，你就应该服从，不要想的太多，这也是职场中最能考验人的时候。再加上出国工作期间的待遇也不错，你服从安排去巴基斯坦工作一段时间不仅自己能增加工资收益，领导也会对你满意。你还是去好！你说是不是?

谢谢邀请！

说真心话，如非迫不得已，现在的国际环境，无论是疫情，还是战事，或者是经济，可暂且不外出。

巴基斯坦是我们的友好邻邦，是我们的好兄弟，然后也有着众多的不法分子，生命财产安全是最大的问题，当然通常情况下，是没有问题的，可等有问题了就麻烦了。

国内一万薪水，你的职位应该是基层偏上一点，出国门补贴1.5万，这么大诱惑是为什么？事出反常必有妖！所以外面的月亮是一样的。

当然，如经济上十分需要，公司又对你非常认可，那走一趟未偿不可！毕竟收入涨了两倍！

华为外派迪拜员工待遇怎么样？

1、华为外派出国员工待遇1基础工资按16K*14月是224万2离家补助大概12k每月，这就一年144万3艰苦补助4伙食补助。

2、华为外派的员工，除了工资外，还有离家补助，艰苦补助和个人伙食补助基础工资简单按16K*14月算是224万离家补助大概12k每月，这就一年144万了外派补助包括艰苦补助离家补助往返机票和家属从军等，主要来源比如艰。

3、月薪1万多步骤如下1外派补助即便分等级，最低档也有12k这个和工资起码是最低保障至于股票，分的虽然少，但每年还是有一些，尤其入职时谈好的肯定能拿到手TUP和年终奖，都得去努力，这个没啥说的，不过海外。

4、待遇好根据公开信息显示，华为的海外待遇包括基本工资外派补助离家补助年终奖，年薪可达100万华为在海外有食堂，一日三餐免费，食堂的师傅都是从国内聘请的金牌厨师。

5、低一点的工资在6000元左右，13%的员工高于平均薪资，低于同行业公司荣耀终端有限公司于2020年04月01日成立法定代表人万飚，公司经营范围包括佣金代理货物或技术进出口等2022年9月6日。

6、元华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，171819级一般是基层和中层管理人，202122级则到了副总裁级别根据区域重要性级别也会略有不同从收入来看。

7、算，即最少9000元最初是安家费。

8、按照之前媒体的说法，入职10年，职级18级以上，考评中等以上，税前年薪都超100万，人数有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人还有一位网友说自己目前在华为工作，工程师，15级，公司上半年。