it行业没有退休年限,应该是行业内的说法,而不是国家法律规定,在我国,目前,参加社会保险,只要缴费年限不低于15年,就可以在男满60周岁女满50周岁的国家法定退休年龄下退休
第一,程序员要学的东西很多,因为现在互联网更新速度太快了。如果不及时学习新的知识,就会落后。
第二,程序员一般寿命在三十五岁左右就要转型了,因为这个年龄无法熬夜,比不上年青一代。
第三,互联网发展太快了,外面有很多培训机构,例如黑马、达内、北大青鸟,人家没有两把刷子哪敢开门做生意。
程序员退休一般工资应该也在五六千左右,具体要结合城市发展水平,不同地区缴纳的社保金额有所不同,退休金领取的额度也会有所不同,当然也要考虑程序员缴纳社保的年限,缴纳的年限越长那么领取的退休金也就越多,一般情况下,程序员的薪酬都在一万元左右,退休之后至少也可以拿到五六千,有可能会更多
我们这有个兼职老师,今年45岁,疫情期间刚跳槽到埃森哲。我有个朋友,今年54,高校教导主任,嫌太累跳槽去了广州一家高校当院长。哪有什么一刀切,有本事,到什么岁数都能有合适工作。总之,到了35岁就应该有这个岁数的储备。我们这很多学生都是30-40之间的,人家老早学完了Linux学华为,学完了华为学ITIL,很多人晚上项目加班到十点十一点,还要看看PMP项目管理的书。学完PMP项目经理,又去考产品经理,太多人努力的生活,与其问后面面30年怎么活?先问问今年准备怎么活,明年准备怎么活吧,从现在努力还来得及。
说35岁一刀切的有点武断,好像IT从业人员的职业寿命只有35岁一样。现在社会上有不少行业都存在随着年龄增加而慢慢被淘汰的可能,只不过IT人员占据这互联网的舆 论风口而备受关注而已。
作为IT从业人员,下面我聊一下35岁以后IT从业人员的去处。
1、一线开发
中国互联网行业发展才20多年,大量从业者这还没达到35的年龄,而早期进入行业的人,很多都成长行业专家。但也有部分超过35岁依然从事一线开发。一般公司稳定,这部分人员的贡献没问题,公司轻易不会去动他们,一个有经验的开发人员往往是团队稳定的基石。我个人最喜欢和30岁左右的程序员合作,你想不到的漏洞他都会帮你补。
2、内部转岗
科技公司的职位不止程序员那么简单,还有大量的市场、行政以及管理人员。内部转岗是一部分IT人员的选择。
3、市场销售
我以前也迷惑IT人员35之后去哪里了,直到转工业互联网才发现,很多TOB行业的销售、技术顾问都是30岁以上的大牛,他们有经验、做过技术、有客户***,市场上想挖他们的公司不要太多。
转行的路就多了,什么培训讲师、咨询等等,再不济的美团外卖、滴滴、饿了吗;至于创业就更多了,这里不一一细说。
最后,没有永远的岗位只有永远的能力,保持一颗平常心,多看看多想想,梳理一下[_a***_]、钱包和人脉,把这些***整合好,35-45岁才是一个人职业的黄金年龄。
IT行业并没有35岁或者40岁一刀切,40岁以上的程序员依然大有人在。30岁以后有很多人,特别是程序员被淘汰倒是一个普遍存在的现象,因为这些人要么跟不上技术进步的节奏,要么因为有了家小无法继续高强度的加班,只能被迫转行。
为什么会有这种现象呢,一个很关键的原因是,IT行业相对较高的薪资吸引了众多其它专业的人员,这些人IT专业技能相对薄弱,年青时可以通过加班来弥补自身专业能力的不足,或者凭借能吃苦耐劳,实际就是能接受高强度加班来争取到一些低端的工作。随着年龄的增长,当这些优势不复存在之时,被淘汰就是自然而然的事情了。
所以与其说被淘汰,倒不如说是回归本源。那些抱怨自己被早早淘汰的人,为什么不反过来感谢IT行业让你赚了十几年的高薪?
现在国内的环境对程序员真的不太友好,国外六十岁写程序的也很正常。现在国内大部分程序员的工作由互联网行业提供,互联网行业的第一个特征就是要追求速度,所以对于程序员有长时间高强度工作的要求;互联网行业的第二个特征是相对年轻化,如果年龄大,可能对于一些观点理解起来比较困难。
但是,这些并不是意味着整个IT行业都不需要35岁以上的人,我相信大厂里面35岁以上的人应该也不在少数,只不过低端岗位可能没有罢了!
抛开行业不说,35岁正是年富力强的时候,即使做不了IT行业也还有很多可以做的事情。永远保持一颗赤子之心,35岁大好人生生才刚刚开始,奋斗吧,骚年!
我是500强程序媛,确实互联网很少有年龄大的人,但并不是说IT行业35岁一刀切,不然大龄程序员都干不下去了!只是很多人到了一定年龄无法加班,自然而然就去了其他单位,归宿也许还真是国企。
说说我身边三个例子:
1、一个同事在35岁前就考虑公务员,直接去了上海某区的技术岗,他本人是上海人,很满意这样的归宿,35岁前把钱赚了,35岁后安逸生活。
2、还有个朋友从互联网出来,直接创业孵化做自媒体,因为看到这是个风口,他是属于转行的,其实做互联网行业的,相对来说更敏锐,想要转行并不困难。
3、最后一个朋友年龄比较大了,40岁去了外企,自称养老,但我知道他的收入和能力根本不是去养老,只是更好的协调生活。
这三个例子,都是非常典型而真实的选择,当然身边也有超过35的程序员,只要技术强总能找到工作,不存在所谓的一刀切。
人生的转折点在于你选择,而不在于年龄
我一直认为,也许哪一天我也会离开互联网行业,但我的转折绝不会是干不下去,而是有了更好的选择。说实话,我还挺建议年轻人来互联网行业的,因为工资高看得远,对后面的选择是一件好事。
未来的30年,谁也说不准,因为发展太快,这时流行的编程语言,到后面也许就一文不值,但学习的方式和态度不会变。
互联网依旧有前途,这是不可否认的
核心技术要掌握在自己手里,未来互联网依旧会有前途,所以还真不用考虑那么远,因为第一代程序员都还没到退休的时候。
技术为王,研发为主,这是我认为后面也依然坚定的路线。但确实需要学会变革,迎接变化,才能找到自己一直持续的方向。
以上,祝好。
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可以干到退休的。
单纯就职业来说程序员当然可以做一辈子直到退休,如果你的脑力、体力都还跟得上的话。
但是,程序员的黄金年龄一般在25—35岁之前,超过这个年龄段无论是自身的体力还有脑力都不如从前,再加上后辈们也会成为岗位的威胁。
不能,如果你没有被辞退的话,可能可以工作一辈子,但是大家都知道,并没有所谓的铁饭碗,如果你的工作能力跟不上,企业要求的时候,你就会面临下岗的危机,哪怕是程序员,也不可能干一辈子的。程序员其实是吃青春饭的,过几年可能就面临着淘汰。