it行业都是双休 -it行业双休吗 2025-05-22 5 rdvgfokm

1. 刚刚IT培训出来，软通外包到民生银行总部做程序员，月薪15K朝九晚六周末双休，但是学不到东西怎么办？

刚刚IT培训出来，软通外包到民生银行总部做程序员，月薪15K朝九晚六周末双休，但是学不到东西怎么办？

同为IT行业人员，我就没有你那么***了。薪资15k还有周末双休，也不需要加班，这已经超越了大部分打工人。

如果你是计算机专业，那么工作期间还可以自学，不断提高自己的专业水平，丰富自己的实战经验，为以后跳槽更大的平台做准备。如果你是非计算机专业，经过专业培训后，能进入银行外包，并且薪资待遇还不错，已经很了不起了。

至于能不能学到东西，这个主要看个人，大部分的工作岗位，几乎都是处理一些琐事。真正能学到东西的，应该是那些码农(研发人员)，如果身边有这样的大佬，可以跟他拉近关系，抱着不懂就问的态度，我相信，你成长的会很快。

其实，我就是一个跨专业，本想到这个行业分一杯羹的人。毕业那年，在这个陌生的城市，自己对未来怀揣着梦想，但在职业路上，有时也会不知何去何从。

在我迷茫的时候，我老公(当时还是男朋友啦)问我要不要考虑跨专业，经过几番考虑，我觉得IT行业前景不错，就业机会多，薪资待遇还蛮好。就这样，经过短期培训，进入一个国企外包单位，在当时***待遇，确实挺不错，经过几年的努力，我们在这个城市有了自己的家。转眼间，已经踏入三十而立的年纪，在这个岗位上也默默的奋斗了六年多。

忽然有一天，感觉周围的人考证的考证，提拔的提拔，而我还在这个岗位止步不前，唯一感到骄傲的是，家里的两个孩子比较乖巧懂事，因为这几年把大部分精力放到了孩子身上。

现在开始考虑自身的成长问题了，我觉得现在学习还来得及。不仅是为了获得像楼主这样的工作机会，更是为了给孩子们做好学习的榜样。

外包可以作为临时之计，不可长久干，因为外包人员混杂，没有什么技术深度和积累，很难学到技术和业务相关得只是。不过话说回来，程序员学习一定要靠自我驱动，平时还是要多积累，学些，才能进步。一句话，不能在外包呆太久了。

看了大家的回答，我挺意外、挺惊讶的，原来有那么多人满足于即得的15K。

你是个很有上进心的人，也有职场危机意识，有很强的学习能力、执行力很强。这点很棒[赞][赞][赞]

上班学不到东西这很正常，据数据，只有6%的人认为在工作中有明显的提升，你的情况也是正常情况。毕竟，有多少企业老板愿意为你个人的学习和能力提升买单呢？

但是正常并不代表就是好的，那么怎么利用朝九晚六周末双休的时间来解决呢？由于你没具体说明你负责的具体项目内容，我只能大概说一下方向。

1、确定你下一步的职业发展规划。是想做前端、后端、运维、算法、架构师甚至是项目经理？

2、找出行业内排名前10的企业，或者你下家想要跳槽去的企业（有清晰的目标更好），将他们的要求、技能和岗位职责一一列出来、具体化；

3、缺啥补啥。按照要求和岗位职责，对症下药，缺啥补啥才是最快最有效的。这个学习过程可能需要半年也可能是一年或者更长时间，主要看你的职业规划和学习情况。

在埋头苦干的时候，也能抬头看看远方[赞][赞][赞]，这就是最好的工作学习状态。

希望能帮助到你。

挣钱就去外包，想学东西就去创业公司！

我没进过外包，但是之前有同事进过，只说比较累，外包不拿人当人看如何如何的。

待过创业公司，你需要一人担负起几个人的活，比如，你是android，可能要让你做微信小程序，前端、后端等等通吃的那种。

所以如果你觉得学不到，建议你去创业公司试试吧！

感觉题主需要先想清楚自己想要什么?

有钱有闲轻松惬意，也是一种生活方式，

前银行IT，整体上不管是银行自有研发岗还是外包开发岗，基于更好的软件交付ROI的角度，基层岗位在技术层面的深度和复杂度是不如互联网大厂的，开发人员往往会是在丰富的框架代码下用各个公司的成熟代码库/技术框架进行业务逻辑堆垒组装。

但如果对技术承载的业务感兴趣，其实有[_a***_]东西可以学习的，金融业务有其独特的业务场景和业务规则。技术人员在做需求的同时，如果可以跟业务同事好好盘点探索需求背后的业务逻辑，可以看到很多很好玩的银行业务逻辑，比如授信所关注的各个因素；或者是银行核心的借贷科目账；中间业务中的清算对账体系；网络金融体系的各类互联网金融的产品逻辑等等。

如果是想要在技术上更进一步，可以去拆解公司的框架逻辑，了解公司产品设计思想与封装理念，增长个人技术沉淀和框架设计能力。

ps：此时此刻，谨慎跳槽。