😂我正好也是28岁,在一线从事it行业,无奈技术不过硬,运气也不太好,之前有个认识的小领导联系我说让去他们公司,给我涨工资,而且还15-16薪一年,结果最后啥都说好了,我也准备跳槽了,却被告知他们公司决定从别的分公司调人过来。。。要想改变命运,除了首先自己本身软硬件实力够硬,人脉,运气,都得有,真心累啊,想着年后就退居二线了,一线还是让那些年轻有为的去冲吧😂
什么叫改变命运?一纸命令定生死的权利?还是酒肉池林的萎靡。都想改变命运,是不可能的,***都改变了谁去干活?一切皆是注定,正常工作生活就好,能力不行,欲望太大更痛苦
谢邀。本人刚好也28,在一线城市工作,被二线城市挖走。来到二线城市生活安逸,薪资还算不错。但是过于安逸,没有晋升渠道,整天感觉瞎忙。想做点东西不知道做什么,有技术却空无用武之地。还在挣扎中,也许我就是想的多做的少的那类人吧。
这个问题我觉得很奇特!我从事IT行业20多年,其中从事开发工作12年,分别在外企工作过,不知纯IT职业工作者指的是什么样的工作者?我只能理解一直从事IT相关工作的人员。还得需要具备哪些技能和人格魅力?在我的见过的周围符合这种条件的朋友,只有从事IT大客户销售经理或者是高级咨询顾问比较符合这样的要求了。在这里,我可以为大家分享一下。(在这里我指的是普通工作岗,而非管理岗)
关于人格魅力的定义:
人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。
(图片来源网络,侵删)
1、新技术核心开发人员
如果税前5万虽然凤毛麟角,我倒是遇见过有几个朋友达到的,税后5万我是一个没见过(除了以前老外同事)。关于技能,我所知道的周围的开发朋友,是从事并掌握了AI人工智能核心算法、云计算核心架构算法和大数据智能结构等技能。还有一些国内互联网公司这种收入的开发人员也应该不少。
关于人格魅力,我曾经在微软工作过,聪明是这类人的基础,而印象最深刻的是他们都特别自信、.Net技术掌握纯熟,有很强的钻研能力;也乐意助人的美德,整体来形容就是给人有一种锐气和朝气。这些都是很有人格魅力很吸引人的特质。
高级技术咨询顾问岗位,这个职业角色是目前我见到最辛苦的一种职业角色。
一般大型外企才有这种职业角色;公司对他们要求的综合技术能力很高,一般要求学历较高及年龄在35岁以上,要求有较深的综合技术背景,懂得商务,自己打单或者配合销售打单,需要直接对接客户,洽谈客户需求——>解决方案设计——>投标——>组织团队实施——>里程碑交付——验收——>回款,可以说监管项目全生命周期。由于端对端的管理,所以维护老客户的订单持续性很强,满意度也最好。
由于国产化的趋势,一些大型外企IT公司相继退出中国,所以技术咨询顾问/商务拓展顾问角色,渐渐被国企文化稀释和淡化,渐渐也被售前顾问角色替代。(3-5万)
3、IT大客户销售经理
IT圈里流传着销售的层次:一流的销售卖政治;二流的销售卖标准;三流的销售卖方案;不入流的销售卖产品。分不同的层次;
(1)老的产品型销售,主要负责公司相关IT/CT等设备产品的销售,向客户销售某个具体产品,满足客户单一需求。一般薪资都不算高,在2万以下,但是会有闷声发财的收入。
(2)[_a***_]销售(系统销售),供应客户一组系统产品今儿服务,全面满足客户需求。例如,集成商。
(3)高级解决方案大客户销售,主要负责为客户提供客户的解决问题的思路和方案,帮助客户经营成功,产品知识方案的一部分。一般3-5万不等。这种销售一般能力都非常强,卖政治、卖标准和卖方案,往往同时进行。一般外企5-8万。
优秀的销售,有想客户所想,并具有信心、人心、诚心的特质,很强的亲和力,很容易得到客户的信任。(由于篇幅,在这里不在赘述)
总之,IT职业工作者无论是从事新技术核心开发者、技术咨询顾问和IT大客户销售经理,5万的毕竟少数!以上所提到可能只是冰山一角。记得心理学里讲过真正有人格魅力特质的人,往往具备这4大特征:一是真性情,最容易让人接近;二是智商高是一种杀伤力;三是仪容,藏着你所有的教养;四是有雅量,能够发自内心的包容他人。这也是这一类人的人格魅力共***。
作为一名it从业者,个人认为当前it行业依旧非常热门,it行业中主要有以下岗位还是有前途的
产品经理
任何一个优秀的网络应用(***)背后都有一个优秀的产品经理,产品经理用心打磨每一个应用,最令大众知晓的就是微信的产品经理张小龙,正是有了张小龙,微信才会如此被公众接受。
有人说因为腾讯有用户,所以微信才做起来的,与张小龙无关,其实并不然,否则腾讯微博为什么会关闭?
因此一个优秀的产品经理,可以敏锐的发现用户的需求和痛点,并能为此做一些产品设计,让用户爱上***,绝对是前途无量。
数据分析师
任何公司战略转型和发展,都离不开数据支持,当前互联网数据庞杂,需要从万花从中挑出我们需要的,越来越难,从隐晦的数据中,找到我们的依据是一门科学。
数据分析师正是这样一个角色,可以从千千万万的数据中,找出决策的依据,亦能为公司设计一些数据的埋点,设计可视化报表,为后续决策提供依据
算法工程师、数据挖掘工程师
任何应用都离不开研发人员,而普通研发人员数量庞大,不至于前途无量,因此要走高精尖的道路,如算法工程师,掌握高级算法,为公司的产品提供处理心脏,一个好的算法就是核心技术,相信这段时间TikTok事件大家也知道了算法的重要。
我做企业HR近10年,是国内比较早一批从事IT行业的招聘官!
从IT行业发展的趋势来看,涉及与业务深度融合的岗位最有前途,而在万物互联,大数据精准营销的时代,有些岗位真正站在了风口!具体如:大数据产品经理、大数据开发、大数据分析师等职位
从近期面试和行业得到的数据反馈来看:
大数据产品经理:2-3年经验的,大致30万年薪;3-5年经验的,大致40-60万年薪,5年+的,大部分在70-100万年薪!
大数据开发:2-3年经验的,20-25万年薪;3-5年工作经验的,大致35-50万年薪;5年+的,一般80-100万年薪!
大数据分析师:2-3年经验的,35-40万年薪!3-5年经验的,大致50-70万年薪!
从岗位的年薪来看,这三类岗位最有钱景,但对个人的综合素质要求较高!一般从事大数据相关岗位的,学历最少统招全日制本科,对数据敏感,逻辑思维能力强,能做数据分析和建模!
28呀!别急哈!
总有一条路适合你的,所以不用着急哈,你可以现在开始好好规划你的未来,不知道你在这行待了多久,说实话这个工资在你们这行应该算是普通级别吧?
你现在要做的事情就是要么努力向上爬,要么赶紧想好退路,等过两年你身体扛不住的时候就晚了!
所以现在别急着做什么决定,而是慢慢地去寻找属于自己的路,只有这样才能不被生活打败。
说了工作,我们再来说说婚姻生活。
讲真话28岁绝对不算什么大龄青年,只能说是小青年而已,所以你不要火急哈,有人催你结婚找对象,这是正常现象,因为上一辈人们普遍认为这个年纪应该结婚了。但是现如今的社会,28岁还是大好青春年华,没必要去着急上火,你可以一边工作一边去谈恋爱!
找媳妇要慢慢找,急是没用,越急越容易出问题的,毕竟这不是淘宝买东西,买错了可以退款退货,你是在找相伴一生的人,懂吗?
好了,今天的回答就到这里了,喜欢的朋友们欢迎来评论区留言,关注➕点赞,点关注不迷路!