实话实说,没有it挣得多。
工业机器人的电气部分,有可能是做系统集成。也就是工业自动化的电气工程师。电气工程师的薪资在国内厂商中,基本价格就在8-1.5万/月基本就封顶了。如果包含每个月30天的出差补贴,那么价格应该在2万了。是的,不单单是加班,而且是出差加班。所有很多没有妹子的希望在制造业找厂妹,基本也是不可能的。
外资品牌,价格会高一些,例如fanuc,abb,kuka,安川这些品牌的大型集成商,主要集中在汽车领域。非汽车领域,那就只有3C领域,做手机与电脑生产设备的企业。这类企业以深圳,苏州,上海为主。价格基本上在1.2-2万/月。(我说的是基本上真正在这个行业可以独立做项目的电气从开始到顶峰的月薪。
事实上,刚进入这个行的,很多进入的都是比较小的自动化公司,可能薪资只有5000/月,就已经很不错了。
IT就不一样了,做一个半只脚在IT混过的人,一个大学毕业的人,进入一个小it公司,只有你不是狗屁不通,那起薪就是6000,这还是在二线市场。在一线的北上广深圳,杭州。那价格都是小一万的。(尽管19年裁员严重,但码农毕竟是码农,这也是进城的农民工,需要你ctrl+c,ctrl+v,当然可能这个时候,你主要是写bug,还有自己修改自己的bug)。
互联网,更大的一点在于,本身行业的变动性较大。新潮流一定出现在互联网领域。
举一个例子,华为,阿里云都在做工业自动化领域的解决方案,包括mes,工业云,工业互联网,物联网等业务。
如果可以再IT市场混得快,及时你未来真的不想秃头了,也可以华丽转行进入工业市场。毕竟未来的物联网市场,一定会模糊调IT和自动化的边界。但这个边界一定是IT率先发力抹除的。
所以,去IT行业的,先挣点钱去个媳妇。然后在慢慢看社会变迁。
秃头和学什么语言应该没有什么关系。学其他语言多了,也会秃头。另外秃头和个人的体质有关。秃头可能是缺少某些元素,造成生理上秃头。这需要适当补充元素,可以避免秃头。
IT行业也不成文的规定,秃头一般是大佬,秃头可以说是绝顶聪明。这说法感觉离谱。不过现实就是这样。
感觉秃顶,与做什么工作没有太直截的关系,这个没有必然的逻辑关系吧,我即见过不做IT工作的人也有秃顶的,也见过做IT工作不秃顶的,所以不用担心会因为做哪种工作而导致秃顶。
从统计均值来说,这个是显然的。
这个是因为目前互联网、移动互联网、物联网、大数据、5g基建、人工智能等,正在或者已经深浅不一的渗透进了各个行业,相关的技术建设和业务搭建几乎是每个行业、每个公司几乎都多少不一的有相关需求,所以在相当长的时间里,IT人才都是供不应求的。
所以,无论是拿同龄来比,还是拿行业均值来比,IT方面职业的薪资水平都比其它行业高。
不过作为一种职业,也不会都是好处没坏处,不然都去学IT了。IT行业其实也有些弊端不是所有人都喜欢的:
1、加班多,因为要快速响应内外部的开发需求,及时更新以及检修bug,有时候赶项目进度,晚上凌晨回家、个把月没什么休息很正常;
2、人际沟通较少,社交性不好,很多外向性格的人难以忍受;
3、如果没有其它人际、项目、管理、产品相关[_a***_]补充,到了30岁以后,人才竞争力急剧下降。
而作为我们每个具体的职业人,并不一定要追逐眼下最有薪资收益的职业,还有很多因素要考虑。我们要在以下几个方面寻找交集,找到自己的职业甜蜜区:
1、什么能力是未来最需要的,做哪些事情可以锻炼到;
2、什么能力是你现在最擅长的,意味着有单位可以要你;
3、什么能力是别人不会的,这是稀缺性,决定溢价;
4、什么事情是自己非常喜欢的,这个决定持久度和幸福感。
希望以上回答能帮助到各位朋友们。
IT的评论工资的确相对比较高,搞金融的也是。因为在技术领域,乔布斯曾经说过,顶级的人和普通的人,往往实力和产出可以差50倍以上。
高有几个原因:
这个去翻一下任何一本讲代码的书就知道了,语法、参数、变量、数据结构、数据库知识、服务器操作系统、各种技术框架等等,会发觉可以做的,哪怕不是最喜欢但是可以硬着头皮学完的,已经是少数人。
学完后上手开始写代码做出一点东西的,更是少数人,所以这是一份不太好上手的职业。
现在的技术发展太快,新的东西五年以后很有可能就淘汰,10没落,20年基本变天。
就拿自己的看到的经验为例,曾经的甲骨文是多么的令人向往,聚集了一群最优秀的人才,但现在由于从本数据库软件几各种商业套件产品都自然坚持本地化,而放弃了向云转变的过程,已经走向没落,令人唏嘘。想当年可以作为一名很牛的Oracle DBA曾经是令人多么向往的工作。
但是微软在看到了苹果的崛起,就做了产品导向,全部上云的战略调整,现在市值又回到了巅峰。
从更低的层级来看,曾经火爆一时数据仓库知识体系,都早已被互联网的大数据及各种数据流框架给取代,实现实时的数据反馈或者是延迟一小时的反馈,这个在当年做数据仓库的时候几乎是无法想象的效率。
互联网的各种前端框架的更新速度更是快的让人发指,一两年就会改变就行的趋势。
所以需要在硬技能方面不停的学习。
3. 青春饭
IT人员为何被称作码农,是因为越老越不吃香。IT的人员也是分鄙视链的。越底层越吃香,越应用层越容易被淘汰。底层技术往往都是大牛级别的人在搞,核心算法,协议,图像处理等等,具有极高的门槛。其他的大牛也包括架构师等职业,他们的全局观更好,往往是码农出身但越往后越不写代码,而应用层的代码虽然也有门槛,但其实都是拿别人已经写好的框架和函数及方法拼拼凑凑解决实际问题,非常繁琐,容易秃顶。而且年龄上去了以后,性价比和精力都远远不如小年轻,那么就会沦为次优的人力资源走下坡路,所以也需要尽早转型或者带团队才可以,比较残酷和现实,不像销售管理等等靠时间积累越老越吃香。
青春饭起薪不高谁还会去呢。但其实主要还是市场的供求关系。
希望可以帮到你