随着信息产业的迅猛发展,程序行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。
2、就业范围广
一般稍微有的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
程序是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
根据IDC的统计数字,了解到程序工程师的需求量在60%-70%,同时,程序工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说,高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题,中级工程师一般年薪在8万到10万之间,对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。
5、职位适应性强
程序软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。程序工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
谢邀!
年平均工资的高低,反映出行业的兴衰,也反映出各地区经济发展的快慢。IT行业平均工资最高说明该行业属朝阳行业,发展前景好;房地产平均工资下降,说明该行业是夕阳产业,发展前景看淡。东部地区是我国经济发展的领头羊,经济发展好,平均工资自然高;西部经济发展相对慢,劳动力向发达地流动,更影响经济增长,也影响平均工资的增长。
希望发达地区再接再厉,落后地区迎头赶上,让我国经济实现真正的腾飞!
2022年社会平均工资出炉,全国平均工资水平是这样:
城镇非私营单位社会平均工资114029元,增长率为6.7%。预计明年,月人均工资就过万元了。
城镇私营单位社会平均工资为65237元,增长率为3.7%。月平均工资水平比城镇非私营单位低约4000元。
另外,还有全国规模以上企业92492元,月均7707.67元,增长率为5.0%。
观点:总体来说,社会平均工资保持稳步增长,有利于2023年各项社会保险待遇的提升。
不过,由于缴费基数上下限的提高,对于一些低收入群体来说,社保缴费压力也会比较大。
按照行业划分工资水平如何?
根据城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资情况,房地产业的年平均工资水平居然出现了下降。主要原因是房地产业去年遇到了想象不到的困难,再加上长期形势并不看好,因此工资水***而出现了0.9%的下降。
社平工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业,也就是IT产业,平均工资达到了22万元,工资增长率高达9.4%。
这一行业的工资水平高,主要还是吃的行业红利。毕竟IT产业准入门槛较高,其产品广泛应用于14亿人口,规模效应的聚集导致其这一行业的红利较高,因此工资待遇高。
金融业工资增长速度最快,平均工资达到了174341元,增长比例为15.6%。
金融业主要包括了银行、保险、证券等传统高工资行业,毕竟跟钱打交道,这也算是行业优势了。不过,在金融业要想高工资,还得站得住相应的地位。底层工作人员收入水平并不算高。
区域之间的工资水平怎样?
全国按照区划分为四部分地区,东部地区、中部地区、西部地区和东北地区。
东北地区是传统上的低工资的区域,不过去年的增长率居然是全国最高达到了7.6%。在这一些地区由于目前人口流出较为严重,再加上冬季的气候影响经济,工资水平不高也在所难免。
西部地区工资水平突破了10万元,工资较高的原因是[_a***_]其属于艰苦边远地区。
东部沿海地区是属于我国经济较发达的地区, 平均工资达到了13.28万元,增长率7.1%,表现也相当亮眼。
2022年平均工资高低分布情况,符合当下我国社会经济发展规律。
一是,经济发达的东部沿海省市普遍工资高于经济发展乏力的东北地区在预料之中,大环境不好,势必不利企业发展,企业不赚钱或赚的少了,又如何支撑工资上涨;
二是,科学技术含量高的新兴行业收入普遍高,物以稀为贵,优势***向其倾斜情理之中,收入***带动人们提高知识技能。同时,也有助于淘汰夕阳产业落后产能;
三是,高利润率行业从业人员收入普遍高于低毛利率行业也符合多劳多得分配机制,创造了较高经济价值的职业收入高点也正常。
促成收入差异原因是多方面的:有政策性的、地域性的、机遇性的,有个人知识技能经验大小有别,还有贡献大小不同等。
作为个人,所能做的是在提高综合素质能力的同时努力工作,收入待遇则是水到渠成,顺其自然吧。
姚明与潘长江的平均身高是1.85米,所以,中国男人的平均身高为1.85米,这不是自欺其人吗?根本没有任何意义。研究一下最低收入是多少?有多少人收入最低?然后有针对性的解决才是正道,这个问题领导关心吗❓想解决吗❓别一天到晚不干正事。
首先,IT业工资水平高,反映了数字化、信息化时代的发展趋势,IT行业对人才的需求持续增加,同时也反映了人们对信息技术的依赖程度。此外,房地产业工资下降,可能是由于房地产市场调控政策的影响,以及房地产市场竞争加剧等原因。
其次,工资水平在东部地区最高,而在东北地区最低,反映了中国经济发展的地区差异。东部地区的经济发展相对较快,产业结构更加现代化,人口密度高,因此工资水平也相对较高。而东北地区的经济发展相对较慢,产业结构比较单一,人口流出较多,因此工资水平相对较低。
从政治角度来看,中国***一直在推行“乡村振兴”战略,加大对农村地区的投入和支持力度,这也反映在了农业和林业工资的增长上。此外,教育和医疗行业的工资也有所增长,反映了中国***对于人民生活水平的关注和投入。
总的来说,中国经济的发展和结构性变化对工资水平产生了影响,而***的政策也在一定程度上影响了不同行业和地区的工资水平。这些趋势也反映了中国社会的发展和人们的生活水平,对于***和企业来说,需要关注和应对这些变化,以促进中国经济和社会的可持续发展。
接外包不能算创业,只是糊口!当然,接包若有针对性后期形成自己的产品倒是可以算。但,太难了!创业需要一个团队,如果只是自己一人,你也知道的开发可以外包,说明创业的关键不是开发,而是idea和市场运作
其实吧,程序员的创业路线还挺宽的。利用低/无代码开发平台,成立工作室,专门给别人做管理软件的定制开发,是一件轻松得不能再轻松的事儿啦!重点是,做这个还赚钱!
为了便于你的理解,我会举例一款国产优秀的,低/无代码开发平台来***说明。(文末也会给出免费获取方式)
可以免费使用
这款优秀的国产低代码开发平台,叫做云表,其创始人曾深度参与金山WPS的研发工作。
先来说说大家最关心的成本问题,云表提供了一个永久***版本,该版本适用于中小微企业,大企业要用得增加并发数。
像华为,中铁,中冶,首钢,许继电气,汾西矿业,恒逸石化,燕山大学等数以万计的企业或机构,都在使用它来开发自家的数字化应用。
上手容易,需求响应速度快
在它这里,所有的IT和代码数据,研发人员早已提前写好,你只需要做的就是拖拉拽,在和excel长得很像的界面***、粘贴、拖放即可,输入中文文本信息即可。
你甚至不用写一行代码,当然,如果你改不了程序员的职业通病,写一点代码也是OK的,达到的效果都一样。
像OA、WMS、进销存、ERP、MES、CRM、项目管理等任意的数字化管理软件,皆可拖拉拽搭建出来。
当客户的需求出现变更时,你只要花上一分钟,就可以增删查改系统功能,在原有的系统或新系统上,进行二次开发。
用云表开发出来的系统,它们之间数据是互通的,主流信息无缝集成。当然,你也不用担心数据安全问题,它提供了多种数据存储方式:云端部署,本地部署,混合部署等。
excel能做的,它也能做,excel不能做的,它也能做。
它就像是一个百宝箱,各种业务基本上都能解决。
比如数据***、数据分析等复杂的数据运算,消息***,闹钟提醒,即时通讯,小程序,H5,网站,外接数据源,API,条形码生成,条码扫描出入库,与用友金蝶、钉钉、企业微信、浪潮、SAP等第三方软硬件进行对接,与地磅、电子秤、PDA等工业物联网进行集成封装、权限控制、流程审批,工作流,多人协同,生成移动端***......
说实话,现在一套功能完善的管理软件,价格在几万到几十万不等,而用云表这一类低/无代码开发平台,平均1-2周可以上线一套系统。
其中细节,你自己算算,这里不做多说,事实上,很多程序员都在用这类平台,赚“外快”。
免费的软件获取方式在此奉上:
1.头条搜索“云表平台”。
2.进入***之后,在右上角三条杠处,找到“登录”。
3.信息填报完毕,即可免费获取。
希望有帮助到您,求赞求转发求评论,多谢!