传统行业与it行业比较 ,传统行业与it行业比较分析 2025-07-01 6 rdvgfokm

1. 传统工科本科生和学习IT的薪资差距越来越大，迷茫中，如何破局？
2. IT行业有35岁中年危机问题，传统行业有这个问题吗？
3. 为什么很多大专生通过IT培训进入互联网行业拿到高薪，而很多985211学生却将自己耗在传统制造业？

传统工科本科生和学习IT的薪资差距越来越大，迷茫中，如何破局？

本科学历还是要保障的，看的出来你喜欢it行业，那就是你的新兴趣爱好，那就在完成学业的同时继续努力学习it知识，如今社会实际需要的方向，例如5G，自媒体运用需要的制图，影音编辑等。最好多条线路的准备，机会是给有准备的人的，加油吧。

IT行业有35岁中年危机问题，传统行业有这个问题吗？

你去看看教师，医生，律师，会计，这些不起眼的职业哪个不是越老越吃香，35岁正是黄金上升期！

程序猿？码农？IT男？说实话多数过了40就算油尽灯枯了！就是一燃烧自己照亮别人的蜡烛！

我觉得吧，这个分两层说。

首先，现在IT 35无用论，是现在互联网行业，为自己的衰退找借口。类似的把，死活不承认裁员，一定要说重组，优化之类的。

说白了莽出了一片天，到下一个阶段还想靠莽，莽不动了，就想着换一批人继续莽。莽靠什么，不怕天不怕地。这个年龄大的真的没什么优势。反而年轻的人有优势。

所以呢，这点就是瞎扯，过段时间，这类互联网公司最后衰败的时候，也就没了。

其次，如果你不更新你的知识，早晚被淘汰。很多人说什么人医生，会计越老越吃香。这是看的那些行业的顶层。那些不想更新自己知识的。也被淘汰。我就见过。

说个例子 缓存，最早是内存里面弄个map。之后就是像ehcache的样子，现在发展成redis。本质来说，还是一个key-value。只是后面加了很多无关的东西。这些东西你要是一直关心，看看说明就明白了。但是你不看，就是不懂。

明白了吧？

为什么很多大专生通过IT培训进入互联网行业拿到高薪，而很多985211学生却将自己耗在传统制造业？

因为惯***？

转行其实是有很大成本的，没有那么容易。除了众所周知的学习新知识的时间成本，还有放弃过去所学的沉没成本：十年寒窗，突然就要彻底放弃。

我觉得造成目前畸形局面的部分原因是：过去，国家在网络层面，基本没有反垄断。

所谓的互联网头部企业，动不动就通过大肆补贴的方式干掉竞争对手，然后坐收手续费。这些人是虚拟空间的新地主。国家现在正在推翻这些大山。

后续IT待遇会回归理性。

这个本质就不一样，互联网行业需求量大，客户群体多，给的薪资也相对充实，并且很多人能够通过几个月的学习去拿到，不论学历，只论解决事情的能力。而985/211的学生也有在互联网行业拿高薪啊，就像华中科技大学的那几个被华为录用，年薪百万。这个完全跟行业与专业有关，也不单单是说，学历高的人就一定能有特别高的成就或者薪资。再者，传统行业是国家的基石，支撑着国家发展，地位也是很高的，不能说将自己消耗在制造业。

在IT行业很多年了，实话实话，通过培训速成的“程序员”，大中型软件公司一般不会聘用，不稳定的人员可能会产生“负进度”，进度决定利润。

提的问题本身就有很大的矛盾，很多参加培训的人员（不管是大专或本科），是因为本专业不好就业，或想进入互联网行业，拿这个来跟985/211比，有什么可比性么？

传统制造业低薪？一出培训班就高薪？这个结论怎么来的？

• 985/211耗在传统制造业的，5-10年以后基本都是企业的核心技术领域专家，制造业的技术迭代更新较慢，事业成长曲线稳定UP;

• But，在互联网行业5-10年，极大可能你在原地踏步，IT行业精英集中，竞争力激烈，培训班出来的你基本没可能（别杠）成为技术领导人，且IT行业技术迭代非常快，企业很可能中途会让你下车，你得不断的换乘。

你怕是对高薪有什么误解吧？大专生，工作起薪是1500，一年后薪酬是4000，数年后薪酬能够达到8000，而且这些薪酬是以加班为前提的，996福报好像就是源于IT企业，而就是这样从业大专生再升职加薪只是极少数（本科学历稍好一点），这是在[_a***_]城市，看着高薪，想想这些城市的生活水平和房价吧。

对于大型IT公司，每年招的大专生少之又少，一般是10%左右，这是什么概念呢？招100个人，只有10个人是给高职高专的，哪怕是本科学历只招了一个，剩下的80多个名额废了也不会再多招一个大专生，而且之后转正的也是凤毛麟角。

至于IT培训，就是一个笑话，我本身就是计算机专业毕业，也做过这方面的培训，这种IT培训方向性极强，企业用什么就几个月一直在练什么，有学习能力的也许会搞搞基础，没有的就是一次性产品，对于IT培训企业，他们更喜欢那些计算机专业毕业的学生到他们那儿培训，基础不用做，就是练一些东西。

综上，你的问题前提根本不成立。

至于985，211的学生在传统行业，这些学生大多进入的是国企和外资企业，***待遇不用提，后期发展也不是那些短平快能够比拟的。