就业前景整体是非常不错的,可以去一些日资企业从事相关的开发,研究工作。日本的IT企业对软件人员需求量也很大,懂日语的软件工程师尤其难觅,很多公司不得不委托培训机构代为培养。总体来说,日语程序员非常容易就业,工资待遇也很不错。
日本IT一般都是外包模式,称之为“发柱”。如果是手机公司,如索尼富士通,一般需要安卓技术。如果是证券类公司,如野村证券,一般需要Java,.NET这样的技术。如果是涉及到银行金融类,还需要懂大机开发。另外,日本对PHP这样的非常旧的技术也存在需求。
我想说说纯日本公司和日本华人公司
纯正日本公司
按照论资排辈,大学刚进入薪水低18万起,每年工资涨一点点,大概2-5万,加上1-4个月奖金,大约新人刚开始不满三百万日元,约20万左右。
日本华人公司
也就是经营者及社员均为华人或占多数的IT公司,刚开始20万起步,每年涨一次,各个华人公司涨幅不一,目前了解到5万是普遍的。但是华人公司通常没有奖金。如果工作经验三年,日语2级以上大概28万左右。
以上日本公司和华人公司均为派遣公司,这个行业基本以派遣为主,大手的富士通也有派遣业务。除非大手公司,或许不是,但是比例很小。
以上回答仅供参考
日本是一个本科毕业的学生收入水平基本上在300万日元/年左右,按照每年加薪10%计算(一般达不到这个水平),5年后接近500百万日元/年是比较正常的水平,想拿到800万,大概得玩命加班才有可能。日本本土企业基本上都是这个水平。如果是在外企收入还会略低一些,不过,外企不象日企那么死板,破格加薪的机会多一些,也有个别人,一毕业就年收超千万日元的时候。
做正社员很难,但是如果只看大手,不关注保险啥的,找派遣公司谈抽头还是有可能的,但是,一,自己真的有本事,有不可替代性,二,派遣公司能拿到高价值的单。
一个业内人士
看什么公司了。比如fr,就是优衣库了。知道那里的新人两三年就500多万,所以五年800万没问题。而且这种公司,日语是重要,但如果英语好,一样可以被录用。
不过,还是不要想5年800万,因为没意义。
800万似乎不少,但所得税,市民税就得100多万,然后健康保险,国民年金100多万,每年拿到手里也就500多万。而且现在不买保险,年金,签证也续不了。
所以800万是个很别扭的收入,或者少一些,拿到手里也差不太多,压力还轻。要不然就1000万以上,因为健康保险和国民年金和800万收入时差不多一样。
总之,5年800万完全可能。但要看能力。外国人更要看英语和日语能力。但过得好的话,不要拿这个收入,被扣掉的太多,生活反而一般般。
日本大部分公司每年两次***,一般都是1-3个月的月薪。一年的年薪大概是14-18个月月薪。年薪800万也不过就是月薪50万左右。这个数字并不高。
你问的是“有可能吗?”,那答案当然是有可能。但并不是所有程序员都能拿到这个数字。在日本エンジニア和プログラマ在中文里都可以称作程序员,但级别和收入就差很多了。
我觉得你可以按照工作5年,年薪400-1000万这个区间去预判这件事。
在国内有几年经验的,去到日本一般税前收入有29万。但是还得扣各种各样的税,例如:健康保険 14,000,介護保険 26,000,所得税 10,000。
还有一堆杂费,例如市民税,县民税,住房,水电煤气开销比较大,还有手机费。到手有多少你自己可以算了。希望能帮到你!