厦门it行业排名 ,厦门it企业排名 2025-07-17 4 rdvgfokm

1. 银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？

银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？

华图金领人小编为你解答~

科技部一般分：运维中心、软件中心、管理规划中心，在细分应该有以下团队：运行团队、硬件团队、网络团队、系统团队、软件开发团队、综合行政团队、数据分析团队、核心应用团队等等。银行业务提出的应用系统需求的开发、采购、招标等都是科技部的工作范围，还有比较重要的就是已上线系统的运行维护工作。

银行科技岗工资水平：

希望对你有帮助！

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近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增，这个岗位大家一般直接认为就是搞科技开发，但是具体工作职责，工作内容、薪资水平啥的，却不太清楚，今天小编就从这几个方面来为大家揭秘一下这个岗位。

薪资待遇：

在某大銀行上海分部的IT部门，本科生的入职年薪大约是12万，两年以后，就往20万上面跑了。

以下是国内某网站对中国银行软件开发岗入职月薪的统计，所以说，科技岗的工资真的不低。

银行科技岗工作职责、工作内容：

首先，和大部分IT公司相比，工作相对轻松。朝九晚五是比较常见的，午休时间也很长。工作的时候不需要很专注，甚至可以聊天。

因为银行IT工作主要是前端网站界面的设计和后端数据库的维护。而银行的系统已经非常成熟了，大部分东西都有人做过，所以，真正需要做的，前台也就是美化美化界面，后台就是加几张表、约束条件。当然，有时候也会做一些比较难的事情，但是也不会太离谱。

当然想要报考这个岗位，需为计算机相关专业，本科以上，而且最好通过校招，毕业直接去。关注微信公众号：农信社招聘，农信社/银行招考资讯及时掌握

这个得来回答一下了，毕竟我们的很多用户都是银行，总行、分行什么的，而且我们接触到的也都是银行科技部。

先来说一下过去的认知：你不要以为银行科技岗就是修电脑的，这样说吧，银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持，从技术角度看，系统的集成、储存、数据库等等需要掌握的技术。

这个岗位人数的话，据粗略统计，2020年招聘人数在2W左右，而且随着互联网的到来，后面会越来越多。

再来说说薪资。

我看知乎上有人这么说：

其实还真不是这样。

银行的薪酬包含转正前、转正后，年终奖，而且很多***都不是在工资里的，总得来说：总行的薪资＞分行的薪资，城市的影响因素不是特别高，但发达城市会有浮动。

不过，还真不能看多少钱，得看工作压力是否成正比。

省行科技部工资远小于互联网，省行科技部第一年，转正后也就10W出头的样子，后续基本平稳。

论技术新潮，银行科技部门的技术在互联网公司那是hello world级别，论人际关系/机制问题/沟通困难，那就要反着来了。

当然如果你一直在这里干也不是不可以，但是上升空间确实不大。

随着社会的不断进步，科技水平不断提高，银行科技要求也越来越高，客户足不出户实现银行业务的全覆盖，为了提高科技水准，银行招聘科技人员越来越多，工资待遇不能一概而论，不同的银行，同一银行不同的岗位，不同层级的行，工资是不一样的，并且差距还很大，从几万到几十万不等。

年薪的话要看所在地区，和银行性质，刚毕业进去的薪水在税前10-20w不等。我有个朋友毕业之后就去了四大行之一的[_a***_]岗，杂七杂八的***补贴加起来不弱于互联网研发平均薪资（大牛除外），工作稳定且清闲，个人认为银行科技岗的确是程序员一个不错的选择，如果你不是一定要在软件行业提升身价，追求接触高端技术的话

银行科技岗据我了解有几种，一种是研发，一种是需求，一种是维护。

研发这种工作是最好的，有数据中心、***这类的，这种开发有编制，有户口，而且在国内相对属于垄断行业。自己研发的程序自己使用，而且没有其他产品竞争，这些产品以安全和稳定为主，版本很少受到催促，所以工作强度不大，上下班时间比较固定，除非有特殊时期，市场需求比较紧，会偶尔加个班，能收获不少技术，跳槽技术岗也很方便。

需求这种工作类似于甲方，工作就是收集公司需求，和乙方外包公司对接，推动项目进度，这种工作站在产品角度上，对产品的了解比较多，但是技术方面比较少，时间长会缺少技术基础支撑，只有谈产品的视野。工作时间比较充裕，闲暇时间比较多，可能比较枯燥，而且琐碎的事情比较多。

维护这种工作名如其义，银行有很多软件是外包做的，有一些系统是***购的，维护就是要保证这些系统的正常运行，有一定解决问题的能力，同样大部分时间比较空闲，比较枯燥，忙的时候真的忙，闲的时候特别闲。

所以总结来说如果想在开发的路上走得更远，更有技术，银行的研发工作是个好选择，互联网大厂是最好的选择；当然如果是享受生活，有房有车，无欲无求，靠工作维持收支平衡，银行科技岗是程序员好的就业选择，编制是最好的选择。