IT行业的员工工资相对不错,基本排名前三,都是阳光收入,全部进入纳税系统,所以看起来挺不错。 不过社会上还有很多老板 私营企业主,各种灰色收入领域,从平均意义上来说不算高吧,应该属于小资阶级了!
我的看法是:
IT行业就具备这些特点:
还有一个,就是“高薪”,其实这也是行业快速扩张期的特点。在行业快速扩张期,技术人员总是缺乏的,薪就相对高,当行业规模稳定后就不会那么“高薪”了。
不请自来。
现在互联网IT行业热门吗?答案是肯定的,而且已经持续了十几年了吧。曾经有个笑话,在深圳一砖头砸下去,砸到十个人,有九个是会搞互联网的,来形容当时这个行业或者学习互联网的人的多和热门。
现在的互联网概念大了许多,不像以前指的是主要搞电脑这块的,现在比如:手机开发,互联网金融,物联网,支付宝,微信,自媒体等等,可以说,在中国互联网无处不在。
火是一直在火,传统企业,都需要信息化还要,都需要软件,数字中国,智慧中国,智慧城市,智慧校园,等等,传统企业受到信息化改造,以前是数字中国,现在是智慧中国,总有大的环境,需要软件,需要编程。
因为IT是顺应时代发展的一门技术行业,时代进步科学发展,IT行业人才稀缺,不少公司都缺少IT的高级工程师。
IT工程师发展前景很好,办公环境好,薪资也是非常不错,所以IT业一直很火
IT,信息技术高速发展到今天,已经完全融入社会各领域。我很庆幸在98年选择了这个专业,让我二十年来不愁吃穿。但也因为选择了IT行业,没有横向发展,到今天还是做着十几年前的工作,没有危机是最大的危机。
IT从计算机到互联网,从互联网到物联网,从有线通讯到无线通讯,支撑了整个社会架构的发展。时代的车轮向前走,社会需求就是牵引力,IT行业的硬件工程师们就是车身,网络通讯、软件工程师们就是油。烧的是油,磨的是车身,从业有风险,入行需谨慎!
谢谢邀请!
作为一名IT行业的从业者,同时也是一名计算机专业的研究生导师,研究方向集中在大数据和机器学习领域,所以我来回答一下这个问题。
首先,IT专业的热度在近些年来一直比较高,也是一个考研的热点领域,一方面原因是互联网行业持续快速发展的推动,另一方面原因也与当前产业结构升级有直接的关系,未来传统行业的网络化、智能化升级将持续助推IT行业的发展,这个过程也会释放出大量的专业人才需求。
IT行业的不断壮大和发展是助推计算机相关专业发展的重要因素,当前有三大因素在助推IT行业的发展以及人才需求,其一是5G[_a***_]的落地应用;其二是产业互联网的落地应用;其三是人工智能的发展。
5G标准的落地将全面促进移动互联网与物联网、大数据、云计算的整合,这个过程将会为IT行业打造出一个新的产业生态,这个新的产业生态将以物联网的全面落地应用为基础,所以未来在物联网领域将释放出大量的机会。
产业互联网是目前传统行业进行结构性升级的重要内容之一,所谓的产业互联网是互联网发展的必然阶段,这个阶段的重点就在于互联网与传统行业的全面融合,通过互联网技术来赋能传统行业的创新和运营。产业结构升级涉及到的领域非常广泛,整个升级过程也将持续推进,所以必然会全面推动IT行业的发展。可以说,产业互联网的落地既是传统行业的发展诉求也是IT行业的发展诉求。
最后一个重要的因素就是人工智能的发展,当前人工智能的发展从某种程度上来说,已经上升到了一个比较重要的高度,人工智能的发展将有机会让我国突破目前已有的科技壁垒,从而实现“换道超车”,所以当前人工智能的研发和应用,从上到下都在积极推进,目前人才培养也正在从研究生向本科生下沉。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
IT行业火有几个原因,第一个是IT行业人才需求大,第二个是现在是信息时代,需要IT人才,第三个是IT行业工资高,大家趋之若鹜。我们来具体看一下。
1、IT行业人才需求大
我国IT行业从业人员在2000万左右,平均每年创造15%的人才需求,而2017年我国大学及中专生IT毕业生为105万,与IT行业每年300万的人才需求相比,大学及中专生IT毕业生依然是杯水车薪。人才缺口大,供不应求。
2、IT行业平均工资高
IT行业是属于科技行业,人才的平均素质较高,IT行业的平均工资是各个行业中最高的,月平均工资达到11095.83元,其次是金融行业。工资高意味着对人才的吸引力也是非常强的。
3、外部环境使然
现在是信息时代,很多互联网公司上市造就了很多人一夜暴富,如拼多多,阿里巴巴、小米、美团等等。很多人才都向IT行业转换,资金层面也是,很多的风投资金的投入,加快这个行业的发展。
我是张工,专职工科领域勘察设计注册考试培训10余年,一个典型的工科生,我来回答下这个问题。
首先,并非题主认为的工科就一定挣得少,IT就一定挣得多
俗话说,“360行,行行出状元”,不论是在哪一行,你干到职业顶端的时候,都会名利双收,这个法则适合于任何行业,并非只有IT行业才能挣着大钱。
我以前就职于一家大型国企科研单位,主营的是化工领域的新工艺科技研发,属于典型的工科专业了,当然从平均数来说,单位职工的工资不算出彩,即便算上各种各样的***补贴,人均年薪也就在10-15w之间,被人们形容成为“比上不足比下有余的养老单位”,由于压力不大,人们普遍没有危机感,工作氛围非常轻松,大多数人再这样的环境下,是很难出成绩了,不过就在这样的环境下我们有一个同事照样干出了很大的成绩,他属于那种特别喜欢科研的人,平时的绝大多数时间都泡在实验室做实验,哪怕休息日,哪怕下班了,一年到头风雨无阻,简直就是以厂为家了。说实话我们大多数人都不理解他的这种行为,但是经过不懈的努力,他研发成功了两项重要成果,为单位的科研工作做出了巨大的贡献,仅集团公司的单项个人奖金,就一次性达到了120w!
其次,工科行业尤其是建造设计行业,对于国家建设来说至关重要!
作为建造设计行业从业者,我深知我们的专业对于国家的重要性有多大!作为一个国土面积排名世界第三的国家,我国地貌非常复杂,***如缺少了基建,就会造成“内陆的货出不来,沿海的货进不去”,这对于国家发展一盘棋来说简直就是灾难!所以我国历来重视基建,因为这是国家所有地区经济协调,同步腾飞的最重要的基础,基建狂魔的称号,也由此而来。
***如像题主所说:“IT行业、金融行业挣得比工程师和科研工作者多,当今社会为什么还有人投身科研与工科?”那么会导致什么样的后果?也许隔壁三哥家里的情况,就给出了我们最好的答案。所以说像这种可笑的问题,下次千万不要在拿出来问了好吧?
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