it行业面试真烦 , 2025-04-29 9 rdvgfokm

1. IT销售面试技巧初探？
2. it反问面试官最好的问题？
3. 交通银行总行IT类面试怎么准备？岗位是系统分析，求分享经验？
4. it行业三轮面试一般分别是什么面试？
5. it应聘要看软件工程吗？
6. 为啥感觉现在找IT行业的工作很难，面试的都是培训，如何避免呢？

IT销售面试技巧初探？

首先，对于笔试，在it行业来说，你需要对你所学的语言在笔试前进行复习，很多面试题网上都可以下，增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说，你的笔试成绩只是一个参考，不要太低的话基本都能过，(程序员也是要看开发手册的)，他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题（你懂的） 。

总之，对应笔试中心应在考前复习，和考核戒骄戒躁，不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。

it反问面试官最好的问题？

第一可以问一下你关注的技术问题比如使用什么框架、现在的开***况、急需要解决的问题、对于招聘的这个岗位的具体安排等，第二可以问一下部门的结构相同岗位的有几个人，上下游是什么情况，第三可以问一下这个岗位的发展渠道，看看自己未来有否晋升的机会

交通银行总行IT类面试怎么准备？岗位是系统分析，求分享经验？

问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路：

　　1、这是面试的必考题目。

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：

　　1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、 简单地罗列家庭人口。

　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。

　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。

你好，自己总结！！

it行业三轮面试一般分别是什么面试？

每个公司规定不一样，如果你接到的面试邀请he跟你说面试需要经过三轮，一般应该是这三轮，第一轮一般都是用人部门主管面试，注意考察技术，第二轮一般会是cto，主要是态度啦，第三轮一般会是hr部门，这个时候基本就没啥悬念了，会谈薪介绍公司等。

it应聘要看软件工程吗？

it应聘要看软件工程。

因为IT工程师其实也就是软件工程师的另外一种说法，所以他们是需要查看软件工程的，软件工程指的是软件工程专业以计算机科学与技术学科为基础，强调软件开发的工程性，使学生在掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计。

为啥感觉现在找IT行业的工作很难，面试的都是培训，如何避免呢？

现在IT行业的工作难主要原因就是很多企业由于各种各样的原因运营不下去导致关门。

节约成本

第一，有很多的创业者创业都是技术出身，本身技术出身是挺好的，但是苦于对产品不懂，又招不到的产品经理导致业务没法进行而解散。

第二，有些是由于很是产品都是上线之后就不再做更新迭代，而用人成本高，单纯的招聘一个人做维护人力成本高，而且还会面临工作不饱和导致留不住，这么还不如找第三方做维护。这也是有会很多公司***用第三方做技术外包的原因。

据了解很多大公司为了节省成本，很多岗位都会***取外包的形式，其中不缺乏技术外包。比如华为、腾讯、银行类等企业，这些公司的外包人数可不是一个小数目。很多毕业生，或者对外包没有概念的人在工作的时候就很容易进入到外包公司去工作。外包公司在招聘员工方面不会像企业招聘[_a***_]那样严格。有时候在用人着急的情况之下，就会招聘一些刚毕业出来的毕业生或者刚工作不是很久的人，简单培训之后就可以立马上岗。

而对于在找工作当中如何避免外包公司或者都是培训机构时，以下几个建议希望可以给你作为一些参考：

第一，不要海投简历

有些人在找工作时，喜欢海投简历，这样找工作并不是很好。海投意味着你只准备了一份就撒网一样的投递简历，可以所选择都是主要能满足你薪资岗位你都会投递。这就会导致你收到面试电话的相对比较少，有可能没有，或者就是一些培训机构、外包公司会给你电话。

因为一些培训机构及外包工作所招聘的人员大多都是外派到甲方单位去工作的，招聘人员不了解甲方公司的业务，他们是有招聘任务目标。只要觉得基本情况都满足就会邀约面试，这个不来面试，另一个也会来呀。这就是为什么在找工作的时候都会遇到培训或者外包公司的电话。

第二，针对性投递简历

每天各种招聘网站上都会更新很多工作机会，这么多的工作机会，你最终选择的只要一家单位。那为什么不针对性的找一家你感兴趣的行业去投递呢？针对性的制作简历投递，拥有的面试机会会更加高，而这样也会更加节省时间，总比你天天去面试，但是每次都是失望而归的好。面试也是一个学习的过程。

第三，去面试之前，先了解所面试单位的情况

不要傻呼呼的什么都不了解就去面试，找一份工作不是为了只做一两天或者一两个月，有可能所找的单位，自己会在里面工作一年、两年、三年甚至是更久。所以接到电话面试之后先上网查阅公司的信息，一般网上都可以了解到所面试公司的基本业务，可以上工商网网站上去查询或者企查查、天眼查等等。了解清楚了也有助于面试的陈成功率，这叫知己知彼百战百胜；如果查询到是什么培训机构或者主要业务是做外包的，就可以拒绝掉呀，也不浪费自己的时间。

总之，找工作就要睁大双眼，要有眼观六路耳听八方，避免各种各样坑，披荆斩棘才找到一份满意的工作。

希望你可以尽快找到满意的工作。

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