合肥虽然称大湖名城,但是其IT产业并没有优势,在合肥有科大讯飞、华三、华米等IT互联网公司,同时找工作你要注意,合肥有很多IT培训公司,在招聘的时候挂羊头卖狗肉,你一定要注意,避免被骗或者白白浪费时间!
那要看跟什么地方比了?合肥现在发展也很快,合肥在打造智慧城市,IT企业也有不少,比如科大讯飞,美亚光电代表的色选机行业,光伏行业,金融行业,物流行业等等,值得你来奋斗。
作为一个IT求职男,分享下合肥的IT行业,有科大讯飞、新华三、联保、联发科等等;合肥承接了很多地方金融业转移过来的***,比如中国银行总行合肥分中心(总行软开)、浦发银行合肥综合中心、杭州银行总行合肥中心,中信银行合肥有测试中心,还有本土的徽商银行软开等
问这个问题的人应该是不懂IT是什么的吧。IT范围很广的。从业者收入方面,软件开发和安全方向的还好吧,收入中等偏上,身边的人15k左右,从合肥整体行业来说,虽说有不少产业园,但过于单一,大的大小的小,没有形成百花齐放的局面,整体行业竞争力还有待提高
相比较而言,大上海更佳。
1、从个人发展角度,薪资增长是肯定的,不过这个只是一方面,来到上海更具备国际视角,逐渐增强个人的核心竞争力才是你的核心。
2、接下来考虑你的忧虑,你的忧虑恰恰是第一条的顺带目的之一:更加富有。
3、35岁很年轻,35岁如朝阳,现在人动辄活到90多岁,不久的将来能活到100岁。好好奋斗,多做点事,这是人生的价值所在,不要被所谓的35岁找不到工作了等等,真正有本事的人,会越来越值钱,相反混日子的,多大年纪也不值钱,顶多吃点青春饭。
4、学会享受工作,享受生活。不要被一些邪念左右:工作就是被剥削等等言语。
祝你好运。
我也是目前还待业在,之前在sh一家odm公司做了12年因为我家里发生事情才回来的,合肥这家公司yy做了15个月,今年三月份拿了补偿走的(我算是被挖来的),合肥好点的公司都是文化差,比如ilfy,yy等,。还限制发挥,大小屁事都得经过他,出了问题件就怪来了。我也准备回老东家爱了,目前也谈好了,只是离开家里有些纠结。盼好吧,兄弟
写点值得你参考的吧。
建议,首先考虑家庭,能多陪老婆孩子是最好,这一段时光太难得了。你和你妻子整体的家庭收入,在合肥应该不错。
其次,上海的岗位竞争也很大,名牌高校的毕业生遍地都是,而且作为项目经理交付压力很大的,可能完全顾不上家。
目前在合肥搬来了很多的银行,研发中心都移到这边,可以考虑跳槽,慢慢走管理岗位。
今年整体经济环境不好,上海也不是满地黄金,月薪15K算是很不错的了,我不清楚你的学历情况、证书持有情况和项目管理经验等,不好妄下定论,到建议综合这些因素在权衡。
首先合肥的话工资压的都比较低,小公司多如牛毛,各种坑不计其数,你说的这个工资对合肥全行业来说算高薪了,已经超过了70%-80%以上的人了!但是对于合肥的程序员行业来说,这个工资最多也就中等偏上一点。
另一个看你的学历和经验了,普通本科3年的工作经验基本这么多。你自己对照着看。另一个合肥知名科技公司太少了,所以很难吸引学历好而且高的人才!而且小公司都不会开太高的工资。所以合肥程序员工资上限普遍不高。
发现能够回答这一个问题
关于这一个薪资,如果在合肥,那这个工资不算太低,毕竟如果二三线城市这种工资水平的话,也算是中等偏上的
不过这一个工资也是需要看你现在是工作的时间有多久了?如果说你刚毕业,没有多久时间,那这一个工资的话,那薪资算比较高, 那如果说你已经工作有3,4年经验的话,那这个薪资的话不会算太低,也不会算太高,毕竟这一个行业的话,他在这个工作,薪资待遇方面相对于其它行业来说是比较高的,这个薪资的话,是需要综合多方面的来考虑,但如果说你是需要按当地的经济水平,大家的人均工资来看的话,那你这一个工资的话是超过平均水平的
所以综上所述,我个人的判断,因为你所在的城市是一个二线城市,那二线城市本身消费是成本,不会算太高,那这一个工资的话,there线来讲,他算一个不错的工资水平
已经非常不错的了,虽然工资金币合肥的平均工资高一点点,但是平均工资并不能代表什么。
首先,合肥是一个二线城市,它所在的城市的的工资水平不能和其他一线和特大城市相比较,比如深圳程序员的平均工资都是1.5w,但是放到合肥这样互联网氛围不太好的情况下,它能支付的工资就相对有限了。
下面是一个某招聘网统计的一个结果,基本上大部分都在4000多的水平。8000之上占比仅10%,这个比例相当低了。
相比其他岗位的工资已经算是高的了,那么相对于整个程序员水平,这个已经是中等偏上的工资。