36岁大专IT行业跳槽 -35岁的it转行干嘛去了 2025-05-06 5 rdvgfokm

1. 35岁IT男好跳槽吗？
2. it 35岁以上还能跳槽吗？
3. 我老公32岁，干IT的已经干了八年，最近跳槽很难跳该怎么办？
4. 作为已婚未育的30岁女性，目前是银行IT从业者，适合跳槽到什么单位？
5. 银行IT工作者，觉得前途渺茫，该不该跳槽？

35岁IT男好跳槽吗？

现在职场就是这样。领导都喜欢年轻人。因为年轻人精力充沛，干劲足。再加上刚入职场，经验不丰富，易管理。年纪大了就不同了，大家都是千年老妖，谁服谁呀！所以你二十七八以前可以随便折腾。如果没打算创业，三十左右的时候最好找个自己喜欢的工作稳定下来，再往上发展。其实年龄歧视这个东西哪里都有，中国尤其明显。所谓尘世上一辈新人换旧人讲的就是这个道理。具体到程序员，如果你有技术，别的公司又需要你的技术，再找工作怕什么呢。关键是心态。大家都要吃饭，岁数大了就把嘴扎起来不成?

it 35岁以上还能跳槽吗？

      it行业35岁的确是一个很尴尬的年纪，很多公司招聘都明确不要35岁以上的人，但并不代表35岁以后没有出路，第一可以在35岁之前跳槽到国企，算是体制内的工作，一般稳定性比较高；

二是转行，比如借助丰富的研发经验做培训，或者自己有其他手艺；

三就是继续做it，深入某个领域成为专家。

我老公32岁，干IT的已经干了八年，最近跳槽很难跳该怎么办？

很高兴回答你的问题，我也在写bug的路上6年了。我也同样在担心跳槽问题或者35岁后该干吗？能干吗？

我觉得我们应该做到如下几点。

一.技术继续学习。

既然选择了写代码，那么就要做好一直学习技术的准备。学习新的技术，看能否应用到公司软件上面，如果能用上，那么领导或者老板也会看在眼里的，觉得你还是有用的。

二.努力把公司的业务完全搞透。

不要只是守着自己那模块业务，一定要通吃整个软件流程，如果不是做业务的软件，当我没说这点。

三.尝试找到公司软件弱点。

结合自己这几年写的模块，从操作可行性或者其他方面找到现有软件的弱点，提出来或者自己看看能否解决。

四.在第三点基础上，尝试自己写一套更好的软件。

如果能做到，那么你也不用担心跳槽难，或者失业的问题了。

五.考虑尽量减少写代码的可能，往文档设计方面走。

新技术肯定是要学的，到重复的业务代码就尽量不要去写了，可以和领导商量的，让他给你安排点文档设计的事。一定要会善于交流。

六.有合适的工作时，可以去面试试试。

实在想换工作，可以看到合适的争取去面试下，即使拿不到offer也没关系，就当让别人替你找你自己的缺点咯。心态一定要好！

总结。

一定要有所准备，不能坐以待毙，所谓人无远虑必有近忧。

回答完毕，谢谢！我是只说代码的大饼。

不要把思想停留在找工作上，现在32岁在找工作，到40岁呢，还找工作？我觉得这是一个很没面子的事，30来岁的人了，做代码工人，干最基础的工作，被毛头小子吆来喝去，何必呢，干外卖送快递不也是出路。

没有稳定工作的人是很可悲的，我不是说你，我也是。年轻还好，到了一定年龄是实在不想打工，因为周围都是年轻人，自己跟个大叔一样。不知道你老公的技术水平如何，如果只是在做基础的代码性工作，我觉得赶紧跳槽，30来岁的人了，上有老，下有小。这样熬着不是事。如果水平很高，建议赶紧朝管理层上爬，如果还没个一官半职，我觉得未来也是够呛。

IT行业一般是吃青春饭的，年轻人能加班，身体也能扛得住，对加班也无所谓。而上了年龄的人真是不行，我在这坐一天都觉得很累。所以我建议找准机会改行，做点自己擅长和喜欢的事，打工只是年轻人干的事。随着年龄的增大会很不适合。

找工作，靠机遇和本事，谁也帮不了你。况且今年的情况下跳槽，我觉得也很不合适，不要幻想着跳槽涨工资，一个人在一个公司呆久了，才有资历，才可能升值，跳来跳去整天当个小兵，有什么意义啊。看着涨了几百的工资，又是从头干起，在一个公司总是新人，得不到重用和尊重。

所以我觉得没有合适工作的话，先不要跳槽。如果有合适的工作，最好看下发展的潜力，再觉得是否跳槽。30来岁的人了，该朝管理的路上走了。要紧的就是这几年，错过了，可能一事无成。

1.考虑转型，不是非要一碗饭端到底，我曾经也是程序员，然后参加银行招聘去了银行！多思考自己的优势在哪里，然后找到对应的方向去努力。

2.跳槽很难，你完全可以凭借自己的经验继续在岗位上干下去，老板也不会动一个经验丰富的程序员。如果公司出现了财务问题或者快倒闭了参考1。

3.从技术到管理，这也是大部分程序员的路，曾经在公司带我的导师写了四年代码去做项目管理，基本不写代码了。但是管理人员需要的储备与技术人员完全不同，还是需要你自己学习与摸索。

80后程序员来回答这个问题，程序员之所以变成了一个吃青春饭的行业，是因为没有做好以下三点：

1、没有尽早做职业规划，并付诸于行动；

2、没有有意识地去积累人脉，抱团取暖；

3、没有尽早发展第二职业。

理论上来说大龄程序员无非以下几个出路：

1、升职，成为公司核心管理层；

2、能拉到一帮志同道合的人，甚至拉到投资人创业；

3、能通过自己的第二职业过渡转行。

当然，在IT圈也有一些程序员，通过上半辈子的努力赚到了下半辈子要花的钱，典型的比如大厂的核心成员，拿到了公司早期的股份；再比如一些创业公司的早期骨干程序员，跟着公司一路发展，最后公司卖了个好价钱，手头儿有钱了，自然也就没有那么焦虑了。

32岁是一个程序员职业生涯的黄金时期末端，摆正心态十分重要，比如工资。

IT八年，正是学有所成，经验老道的时候。

碰上疫情大势所趋，确实比往年难些，但不至于找不到。

毕竟，还有那么多科技公司，信息化程度高的传统行业公司，互联网创业和物联网创业公司，技术工程类公司需要用人。

调整一下行业，公司类型，薪资待遇等，还是可以的。

如果自己是道硬菜，八年经验，正是往高处跳的时候。

作为已婚未育的30岁[_a***_]，目前是银行IT从业者，适合跳槽到什么单位？

别跳了 如果你二十出头还可以跳出去。现在这个年龄 说实话用人单位都担心你去了休产假 这个行业更新换代又大 四十多炒鱿鱼的也多 除非你能力超群。能自己创业 要不然还是接受现实吧 可以在职的同时进修一些自己感兴趣的东西。

银行IT工作者，觉得前途渺茫，该不该跳槽？

我觉得付出和收获在一定程度上还是成正比的，你现在的工作也好，跳槽也好，在前进到一定阶段后都会遇到迷茫期，这时候可以停下来想想，当初的决定是为了获得的什么，跳槽的话不是一时脑热的决定，更多的我认为是前期的积累，如果你想跳槽，跳槽的行业了解多少，行业里的大牛又有多少了解，有没中意的公司，公司的条件是什么，跳槽又是为了什么而跳槽，等你这些都做好了，就不会迷茫了

任何一个职业，都会经历迷茫期。处于这种条件下，看一下自己的前辈们，他们的生活状态是不是自己所希望的。如果不是，在考虑自己的年纪及能力。如果年轻，学习能力尚可，完全可以跳槽。目前比较火的PPT.PS，入门简单，成效快，普通人自学两三个月就可以接一些小项目，辛苦一点养活自己没问题。我只是举个例子，生存的方式有很多，

况且现在这个社会，只要你不懒，即使没上过学，也不会被饿死。大胆去追求自己想要的生活~