近些年,中国最高收入行业出现“渐变”,不同行业工资呈现不同趋势变化。如今IT行业势头正好,不过,你真以为TA能一枝独秀?行业收入比拼,金融 IT领先。
曾经是电力、煤气及水的生产和供应业,后来是金融业,到2016年信息传输、软件和信息技术服务业独占鳌头。这些变化,说明了整个中国经济的中心发生了变化。改革开放以来,一开始制造业和公用事业表现强劲,随后金融行业异军突起,而科技相关的行业则一直表现抢眼。。制造业与收入最高行业的差距仍在持续扩大,但随着中国进入工业社会后期,精神需求会进一步加大,文化、科教、***等行业可能出现收入快速增长。行业收入比拼,金融 IT领先
金融、IT 业“后来居上”
金融业借助房地产信贷以及国家基础设施投资信贷需求,实现快速发展。2002年,金融保险业收入再次问鼎榜首。2003年以后,行业最高收入前三名榜单上,一直被信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业所占据。
对 I T 行业而言,目前全球共享经济快速发展,中国也在大力实施“互联网+”产业触网行动。据分析判断,未来无论是 IT的硬件、软件,抑或是大数据行业,仍会快速发展,其行业收入将水涨船高。
科教文体行业收入看涨
目前,中国逐步进入工业社会后期,只求温饱的时代已过去。而随着人口老龄化程度加深,基础设施大规模建设时期也步入末期,金融行业、房地产行业的“黄金时代”或已步入尾声。
而未来是多年,科学研究和技术服务行业,教育行业,卫生和社会工作行业,文、娱业等行业,目前短板特征比较明显,人才相对不足。因此,这些行业收入还会快速增长。
从统计均值来说,是显然的。
这个是因为目前互联网、移动互联网、物联网、大数据、5g基建、人工智能等,正在或者已经深浅不一的渗透进了各个行业,相关的技术建设和业务搭建几乎是每个行业、每个公司几乎都多少不一的有相关需求,所以在相当长的时间里,IT人才都是供不应求的。
所以,无论是拿同龄来比,还是拿行业均值来比,IT方面职业的薪资水平都比其它行业高。
不过作为一种职业,也不会都是好处没坏处,不然都去学IT了。IT行业其实也有些弊端不是所有人都喜欢的:
1、加班多,因为要快速响应内外部的开发需求,及时更新以及检修bug,有时候赶项目进度,晚上凌晨回家、个把月没什么休息很正常;
2、人际沟通较少,社交性不好,很多外向性格的人难以忍受;
3、如果没有其它人际、项目、管理、产品相关能力补充,到了30岁以后,人才竞争力急剧下降。
而作为我们每个具体的职业人,并不一定要追逐眼下最有薪资收益的职业,还有很多因素要考虑。我们要在以下几个方面寻找交集,找到自己的职业甜蜜区:
1、什么能力是未来最需要的,做哪些事情可以锻炼到;
2、什么能力是你现在最擅长的,意味着有单位可以要你;
3、什么能力是别人不会的,这是稀缺性,决定溢价;
4、什么事情是自己非常喜欢的,这个决定持久度和幸福感。
希望以上回答能帮助到各位朋友们。
IT的评论工资的确相对比较高,搞金融的也是。因为在技术领域,乔布斯曾经说过,顶级的人和普通的人,往往实力和产出可以差50倍以上。
高有几个原因:
这个去翻一下任何一本讲代码的书就知道了,语法、参数、变量、数据结构、数据库知识、服务器操作系统、各种技术框架等等,会发觉可以做的,哪怕不是最喜欢但是可以硬着头皮学完的,已经是少数人。
学完后上手开始写代码做出一点东西的,更是少数人,所以这是一份不太好上手的职业。
现在的技术发展太快,新的东西五年以后很有可能就淘汰,10没落,20年基本变天。
就拿自己的看到的经验为例,曾经的甲骨文是多么的令人向往,聚集了一群最优秀的人才,但现在由于从本数据库软件几各种商业套件产品都自然坚持本地化,而放弃了向云转变的过程,已经走向没落,令人唏嘘。想当年可以作为一名很牛的Oracle DBA曾经是令人多么向往的工作。
但是微软在看到了苹果的崛起,就做了产品导向,全部上云的战略调整,现在市值又回到了巅峰。
从更低的层级来看,曾经火爆一时数据仓库知识体系,都早已被互联网的大数据及各种数据流框架给取代,实现实时的数据反馈或者是延迟一小时的反馈,这个在当年做数据仓库的时候几乎是无法想象的效率。
互联网的各种前端框架的更新速度更是快的让人发指,一两年就会改变就行的趋势。
所以需要在硬技能方面不停的学习。
3. 青春饭
IT人员为何被称作码农,是因为越老越不[_a***_]。IT的人员也是分鄙视链的。越底层越吃香,越应用层越容易被淘汰。底层技术往往都是大牛级别的人在搞,核心算法,协议,图像处理等等,具有极高的门槛。其他的大牛也包括架构师等职业,他们的全局观更好,往往是码农出身但越往后越不写代码,而应用层的代码虽然也有门槛,但其实都是拿别人已经写好的框架和函数及方法拼拼凑凑解决实际问题,非常繁琐,容易秃顶。而且年龄上去了以后,性价比和精力都远远不如小年轻,那么就会沦为次优的人力资源走下坡路,所以也需要尽早转型或者带团队才可以,比较残酷和现实,不像销售管理等等靠时间积累越老越吃香。
青春饭起薪不高谁还会去呢。但其实主要还是市场的供求关系。
希望可以帮到你