会计女和IT男太合适了!
会计女认真严谨,他们对任何数字都不放过,一个小数点在他们眼中那是一到鸿沟,必须一丝不苟的完成报表,不允许有任何错误,IT男他们的头脑风暴都在***中完成,一个代码也不能错要不全盘皆输,他们两个同样的性格,注定两个可以一起发展携手共进。
资产类科目:包括流动资产和非流动资产。流动资产包括货币资金、交易性金融资产、应收账款、存货等;非流动资产包括长期投资、固定资产、无形资产等。
负债类科目:包括流动负债和非流动负债。流动负债包括短期借款、应付账款、应付职工薪酬等;非流动负债包括长期借款、长期应付款等。
所有者权益类科目:包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。
损益类科目:包括营业收入、营业成本、营业税金及附加、管理费用、销售费用等。
此外,互联网公司可能会有一些特殊的会计科目,如网络费用、在线销售收入等,以适应其特殊的业务需求。
请注意,以上仅是一般情况下的常用会计科目,具体使用的会计科目会因公司的业务类型、规模和会计准则的不同而有所差异。
可以呀,想做的事跟年纪大小无关,只是会计这个行业刚出来只能从会计助理开始,待业人员比较多所以竞争大,而且工资比较低,苦活累活基本都是会计助理去做的,如果没有人带的话,基本混了几年还只能是底层人员,毕竟你不是科班出生的,涉及钱财,人家也不敢交给你来掌舵
四大的offer在金融界属于中等,一般作为名校生的保底offer,我从应届生的角度谈谈金融界和IT界的offer比较:
金融界顶级offer是外资投行, 如:摩根、高盛,对应IT界就是谷歌、FB,给应届生能达到几十甚至百万(美元换算人民币后);
次级offer是国内知名投行,如:中信,中金,对应IT界就是BAT、华为这类,给应届生一般在20-30万人民币,这些公司对牛人会有特殊offer,能突破到50万以上,比如阿里星项目;
然后是国内一般券商、基金,对应IT界就是京东、网易、滴滴、小米、新美大、头条等耳熟能详的互联网公司,这个档次中IT界的保障年薪有绝对优势,基本都在20万上下,而金融界主要看奖金,年份好的时候那是相当高的;
接着是银行、四大这类,四大的优势是品牌好、培训完善、未来发展空间多,对应IT界类似之前楼上网友提到的金碟、用友、SAP,属于能培养人才的地方,四大的人积累到一定程度后还是会往投行、咨询等更好的机会跳。