it行业转行业研究简历 -it行业转行业研究简历怎么写 2025-05-31 4 rdvgfokm

1. 如何看待现在的一些IT培训学校刚出来的孩子，在简历上写着工作经验两三年的问题？
2. 面试IT公司的时候，程序员的简历应该写多少个项目经验比较合适？

如何看待现在的一些IT培训学校刚出来的孩子，在简历上写着工作经验两三年的问题？

能理解他们的被逼无奈，但是不会纵容他们做这样虚伪的简历修饰。

现在就业市场真的很残酷，因为供过于求，国内能做同样事情的人实在太多，并且这些人都是集中在东南沿海一些比较发达的城市，即使去不了北上广，还有苏州无锡，宁波青岛这样的二线高速发展城市。这些城市无一例外有这样几个特点：处在经济发达核心的辐射地区，有着无可比拟的交通优势和活跃的经济思维，聚集着大量难以承受一线城市成本的企业。

这些IT培训学校就是为了这些企业用工来培养“快速人才”的。因为现在的企业用人成本急剧上升，不免对所用员工有着较高的要求，一般中小型企业是没有耐心慢慢从零培养一个人才的，所以我们可以看到大量的招聘渠道上都写着工作经验要求3年以上。然而，每年总有大批的社会新鲜人从学校毕业，他们除了在学校跟着老师做过一些项目和实习，并没有太多的社会经验，何谈3年以上的行业经验了。他们毕业后也是要找工作的，并且他们也希望自己能够找到一份比较满意的工作。面对着大多数企业的要求，他们唯一能获得面试机会的就是在简历上撒谎。

如果我是HR，我会考量这一点，在面试的时候衡量与考察这个毕业生是否值得培养。如果是值得培养留用的，我会与用人经理商量是否可以留用，但是换一个职位。同时也会告知这些社会新鲜人，他们的技能只能应付一些入门级的工作。

我没招过IT培训学校出来的孩子，一般专业对口的重点大学本科及以上学历的学生不需要去IT培训学校回炉。

不过机缘巧合我参观过青岛的一家培训机构，培训机构的介绍是这些学生在学习期间都是会到合作企业实习的，学校其实主要起到一个桥梁作用。

所以一般会认为刚毕业的学生写两三年工作经验是认知问题，不是诚信问题。可能在他们看来，我实习了两三年，也算是有两三年的工作经验的。并没有人定义工作经验一定是全职正式工作，实习也是工作嘛。

对HR来说只要看一下学生的毕业时间就好了，很容易能分辨简历上写的工作经验是不是实习经验。

另外，我曾经还招过一个在国内算应届的博士，他读博士期间有三年几乎是全职的工作经验，我们还认可了他的工作经验，直接按三年经验的博士招聘进来的，进来后表现也非常突出。

学校、学历、工作经验等等词汇修饰最终的目的还是描述一个人才的***特征，最关键的还是这个人的能力和与所招聘岗位的匹配度、胜任力。

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面试IT公司的时候，程序员的简历应该写多少个项目经验比较合适？

主要是有两点给大家分享。

第一，要重点突出你所做的项目与应聘公司项目之间的关联性，一定要高度关联。

第二，要使你的程序开发，突出自己的特色和亮点，要充分展示出你的优点。

简历效果的好坏与你展示的项目的多少没有必然的关系，只要把握以上两点建议，个人认为就会有较大的成功的概率。

祝你成功，谢谢大家！