1、品牌
所谓的品牌就是消费者对产品及产品系列的认知程度,尽量找一些知名度高的,最好是全国范围内知名度高的,有一定的保障。2、口碑
口碑建议找机构的培训学员去问更真实,网上的口碑评论不一定不真实,但是还是建议问些上过课的学员,看他们怎么评论。
3、师资力量
尽量避免名师的坑,名师不一定授课,师资力量要有标准,有工作经验项目经验的才能更好的领你入门,也会指导你在工作中的一些问题。
课程体系也就是课程大纲及课程时间安排是否完善,可以去网上了解想要学习的方向所需求的技术,进行对比
5、学习环境
上课形式也是环境的一种,找面授课程上课,报班前一定问好上课形式。
食宿环境也很重要,现在培训机构有很多不提供食宿的,可以给你提供住宿看一下环境怎么样,晚上休息不好白天没有精力学习,最好找提供免费食宿的,开源节流省一分算一分钱
6、就业
学员就业率,就业薪资,确保你学完以后可以直接就业
就业服务如何?是否有专业的团队***你完成就业,在你就业路上锦上添花
综合对比,我了解的公司中做到以上几点的有中公优就业,据说他们的师资是从总部统一调配的,全程面授,在全国都有校区,你可以了解一下。
不用纠结。
自己整理好简历,再多投几家公司。有的公司对测试要求比较高,不仅要做测试实施,还要写测试用例,而且对于一些压力测试等等需要有一定的实际经验。当然,这些东西,你干一两年也就明白了。可以先找一些起步要求不高的职位做一两年,自己有一定经验之后再考虑高薪职位。个人小建议,面试之前最好详细看好公司的招聘要求,向这个方向多准备,提高自己面试的成功率。目前从事IT工作四年的时间,经历过几次跳槽,面试经历自认为比较丰富,就以为的个人经历来谈谈。
通常来讲,一轮面试时间在半小时到一小时之间,这种情况说明面试官有认真在了解面试者,而且觉得面试者的能力大概能匹配到(并不绝对),这种情况面试通过的概率是比较高的。
但面试时间比较短,比如十分钟,也不一定说就一定没机会。
就我的一次面试经历,面试时间大概十分钟就结束了。
这并不是面试过否定我,不想继续聊,而是他那里的面试情况就是这个样子,一个面试的时间大概就控制在十分钟之内。
当时有几个人一起面试,大家情况差不多,所以我并没有在乎面试时间的长短。
最终结果也是好的,第二天就收到面试通过的消息,成功拿到offer。
所以,面试时间是一个重要标准,但不绝对,还是要有信心。
如果是还没出校门的话,一些公司是愿意招一些实习生或应届毕业生,在工作中向前辈多学习,操作上的测试还是很容易入手的。主要是功能了解过要有足够清晰的思路,清楚知道自己要做什么,什么情况该出现什么结果。至于代码的测试就需要一定的开发经验了,要学会编写测试脚本,自学也是可以的,时间相对培训机构长一点,但是一旦入门后和培训机构出来是一样的。
希望能帮到你
It软件测试需要手机。
[_a***_]软件测试的行业是非常大的,他有属于电脑端PC端的测试,也有应用软件方面的测试,我有手机移动端方面的测试的,所以如果你测试的是移动的方面的,那么就需要手机最主要的是查看应用软件是否可以在手机上进行兼容或者是功能是否完整。
随着信息技术的不断进步和应用领域的扩大,IT测试员成为企业中不可或缺的一类技术人才。
一般来说,IT测试员的薪资水平与其从事的行业、所在地区有着很大的关系。
目前,IT测试员的平均薪资水平处于相对不错的水平,但随着市场竞争的日益激烈,IT测试员必须不断提升自身技能,提高自己的市场竞争力。
未来,随着技术的发展和应用领域的扩大,IT测试员的就业前景仍然十分广阔,对于那些具备专业技能、勤奋进取的人才来说,未来会更加充满机遇。