在IT技术支持岗位的面试中,你需要准备一些有关技术知识、问题解决能力和软技能的问题。以下是一些可能会被问到的问题和回答技巧:
问题解决能力:
问题:你如何解决技术支持过程中遇到的常见问题?回答技巧:强调你的问题解决步骤,例如首先了解问题、分析问题、尝试解决方案、测试解决方案、实施解决方案等。
问题:你如何处理无法立即解决的问题?回答技巧:强调你的沟通技巧和学习能力,例如与团队成员讨论问题、查找解决方案、持续学习新技术等。
技术知识:
问题:你对哪些技术领域有深入的了解?回答技巧:根据你的简历和应聘的职位,列出你熟悉的技术领域,并简要说明你在这些领域中的技能和经验。
问题:你对新技术的学习方式是什么?回答技巧:强调你的自我学习和探索能力,例如通过在线课程、书籍、论坛等渠道学习新知识,以及你参与技术项目的经验。
软技能:
问题:你如何处理与客户的关系?回答技巧:强调你的沟通技巧和同理心,例如积极倾听客户的问题、礼貌待人、帮助客户解决问题、为团队提供反馈等。
问题:你如何处理团队之间的关系?回答技巧:强调你的团队合作能力和领导力,例如有效沟通、解决问题、协调团队成员的工作、激励团队成员等。
工作经验和案例:
问题:你在以前的工作中有哪些成功案例?回答技巧:准备一些有关技术支持的案例,例如解决了一个特别复杂的问题、为团队带来了技术创新等,并详细说明你在其中的角色和经验。
问题:你在现在的工作中有哪些成果?回答技巧:根据实际情况准备一些有关技术支持的成果,例如参与了某个项目并获得了良好的效果、推动了团队的技术发展等,并详细说明你的贡献和价值。
项目助理这个职位工作内容很多,协助项目经理完成整体项目的推进。工作会议的安排,会议记录,会后跟踪。项目报告的撰写,项目结算的整理等等。
就是项目经理非技术方面的各种事情都需要。
那么对应的面试问题就集中在项目推进,沟通上,项目的整体流程是什么样的,你在其中的做什么,你怎么安排会议,怎么记录会议的,会后又是怎么跟踪的,怎么写的项目汇报,要包含哪些内容,项目结算怎么做的等等,要看对助理的具体工作安排,有些做的多一些,包括项目推进,有些少一些,只是结算方面的整理。
其实主要是看沟通,主动,仔细等软技能的。
复试的话,一般都会会根据你的情况,如果在第一轮面试的时候,面试的更多的是技术的话,那复试的话,有可能只是面试,你以往的业务经验就可,但有一些公司的话,在复试的时候会面试更深层次的技术问题,所以这个不是一概而论的
面试责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力;善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者;行动力、时间观念强,对自我要求较高。
该应聘者基本业务水平及综合素质与岗位的要求匹配度良好,业务能力符合公司的要求,建议录用。
我觉得你一开始就已经形成了一个思维定式,认为所有的程序员都是高薪,这是一个误区。其实想成为一个程序员我觉得兴趣很重要,所谓兴趣是最好的老师。不知道你性别,如果你是一个女孩子我觉得你还是选择相对轻松一点的测试或者需求分析,相对于真正的程序员工资低一些,但是容易上手。如果你是一个男生我觉得你可以尝试成为一名真正的codeing.不管是前端还是后端,针对选科目,我觉得可以找一个0基础的知识大纲,想学前端从html.css.js开始,想学后端从java或者c的基础学习,一定要上手敲代码,不要看代码,所有的大牛都是从helloword开始的。祝你成功
【没有IT从业经验,也没有IT专业背景怎么跳槽到IT行业获取高薪呢?】
谢谢邀请!
我是10年IT从业经验的凤七柒,这个问题我来回答,一定能帮到你。
我身边就有朋友,经过我的指点,从小白成功转行到IT行业,月薪从3500元升至10000元的。
那没有IT从业经验,也没有IT专业背景怎么跳槽到IT行业获取高薪呢?
1. 如果你有企业客户[_a***_]经验的话,最简单快捷的方式就是应聘IT行业的销售经理,大客户经理的职位了。这些职位,不需要很专业的IT背景,只需要能与客户沟通交流经验就可以,而且底薪都是8000-15000不等的,另外还有提成和补贴。
一般IT公司***都是不错的,五险一金是最低的。
2. 如果没有企业客户销售经验的话,建议可以先应聘一家小的容易进的IT企业从事相关工作,先入行再选择高薪企业就比较简单了。
3. 如果你不想从事销售工作,也可以往客服、行政、综合方向考虑。待遇会低一点,不过IT公司的起薪比较高。
我是凤七柒,希望能帮到你。如果你还有疑惑,欢迎关注私信我,一定知无不言言无不尽,希望能早日帮你转行到高薪行业。