投行 有项目的时候工作量会很大,路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。当然大的证券公司像中信那样的就天天都很累,因为项目多。
薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。但考了保荐人就不一样了,像小的证券保荐人的最低薪也90万左右,但总体趋势保荐人的薪酬是逐年递减的。
不同的券商薪酬发放很不同。
想国泰君安、广发这样的话,年终奖就可能几十万了。
证券公司,除非专门成立的开发部(可能是二级部门),一般是系统维护、管理相关的。数据库、网络等
我讲讲我的经历吧,10年进入证券公司,到现在也有十年时间,一个办公室的同事换了一大半,很多年轻的小姑娘进来很快都走了,为什么,压力大啊,底薪很少,自己每天跑着找客户,自己提成主要靠大客户,一方面要求资金量,一方面还要保证客户不亏钱,每天都生活在压力里面,自己要比客户更懂金融知识才行,做这一行还得自己喜欢,而且要为客户考虑问题~
安信证券 IT 岗位的待遇会受到多种因素影响,如工作经验、技能水平、职位级别等。一般来说,整体待遇在行业内处于中等偏上水平,包括有竞争力的薪资、***和良好的工作环境。
华泰证券年终奖发6-12个月薪水。华泰证券平均工资为26072元/月,其中37%的工资收入位于区间8000-12000元/月,25%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计,华泰证券年终奖平均106166元,相当于6-12个月薪水。