it行业招聘*** ,it行业招聘网站 2025-06-28 5 rdvgfokm

1. it工程师月薪一般多少？
2. 互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？
3. 太平洋保险it运行中心(上海) 软件开发工程师待遇怎么样?工作环境如何？
4. 金融it工程师就业前景？
5. 人工智能毕业可以从事软件开发吗？
6. IT行业或软件行业，有哪些技术岗位不需要编程的？

it工程师月薪一般多少？

It工程师一般月薪是多少？

It工程师的薪资水平跟你自己的工作经验技术水平。都是有关系的。普通的it工程师工资也就是七八千块钱。技术高一点儿，工作经验多的话是一万多，2万多的都有。

另外跟所在城市的一个消费水平，也是有关的。比如在济南。有78年56年工作经验的it程序员，工资一般在1万左右。

工作十年或者十年以上的it工程师，薪资待遇在一万五左右。或者是一万五以上都可以。

但是如果在北京、上海、广州、深圳这些一线城市。现在水平有可能达到2万以上

互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？

这个我感觉应该跟那个地方有关系，我是互联网这个行业的，我用最多的就是boss直聘和智联招聘最后是前程无忧、拉勾网…我是青岛地区，然后我们这边在前程无忧和拉勾网招聘相对要少，主要是在智联和boss直聘…希望对你有帮助

方法一、垂直招聘平台

相对智联招聘等平台的全领域覆盖，诞生了很多互联网行业垂直招聘平台，

（1）拉勾网   

（2）内推网

他们的招聘业务已覆盖一、二线城市及部分三线城市。

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方法二、职场社交平台

（1）脉脉

脉脉的定位是职场社交，目前用户量很活跃，因为用人方可直接和候选人沟通，所以其招聘板块每天都会有最新的技术类、产品类职位信息发布。

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方法三、专业、垂直的论坛或社区

（1）V2EX的"酷工作"频道（技术、产品类岗位）

（2）技术社区的招聘版块，如：RubyChina、TesterHome等

之前有过猎头经验，我来讲几点：

首先，先普及一下大家常用的招聘网站

1、首先我们要先在智联和前程无忧上完善简历，市场上有“北智联，南无忧”的说法，北方的企业多用智联，南方的多用前程无忧；

2、Boss直聘、拉勾目前都是些中小企业，初创公司最多，大部分企业实力较弱，可以最后再选择；

3、如果您工作经验丰富在5~10年左右，可以上猎聘网，找一些企业和猎头职位，企业内推也可以。

其次，持续在相同职位投递简历，坚持投自己感兴趣的职位

1、投简历有点像给自己做广告，每天都要坚持投递，因为每天HR都会固定时间刷简历

2、投递自己感兴趣的职位，别投递无关的职位，这样效率就低了，很多同学都是海投，这样投了也是石沉大海，跟本没人来看

最后，面试完了要更新简历，到网站上刷新

1、面试完了，根据面试官的反馈意见，修改自己的简历

2、面试也是查漏补缺，知识上不足的地方要赶紧修正

3、大概6~10个面试，一定会有offer，坚持就会有结果

【鬼谷子职场秘籍】

1、找工作切勿着急，一定要拿到3到4个offer之后再做定夺，多横向对比；

2、多对公司文化做调研，我之前回答过如何做职场调研的问题，一个有着良好企业文化的公司，对塑造员工人格帮助极大；

3、创业公司规模小、风险高，要谨慎选择，除非自己家庭可观；

最后预祝大家都能再2020年找到满意的工作，升职加薪，实现自己的人生价值！

我男朋友就是一名IT男，基本上都是在家远程办公，有时候还小蜜蜂云工作找点相关工作的兼职做做，上面基本互联网行业岗位较多，公司都是比较靠谱有保障的，***全职都可以的公司，感兴趣还是可以看看对比一下的。

这个问题，我从两种不同用户的角度来讲一讲吧。毕竟作为求职者用过，作为创业者老板也用过。所以，谈一下我自己的看法，希望能够对大家有所帮助。

从求职者的角度

从求职者的角度来讲，我作为互联网的工作者，作为一个程序员，但是在北京工作的时候，更多使用的是拉勾，那时候拉勾还是比较火的，体验比智联，前程无忧都好很多，拉勾应该是顺应移动互联网时代的一个产品，所以，在移动互联网时代，在用户体验的角度来讲，[_a***_]好。

至少，比前程无忧，比智联招聘好很多。

毕竟拉勾网的口号就是专业的互联网招聘平台，所以当时我比较喜欢用拉勾，而且当时在拉钩上的企业质量也比较高。

当然了，为啥没说 boss直聘呢？我那时候，boss直聘还没起来，我可能年龄比较大。

从老板的角度

就目前在所有的平台来讲，比如：拉勾，智联，前程无忧，boss直聘，在老板的角度，看求职者的角度来讲，目前给我的感觉就是 boss 直聘上的求职者质量比较高，比较好。所以，更喜欢在 boss 直聘上看求职者。或许 boss 直聘这两年发展比较好的原因吧，好的求职者可能更喜欢和老板直接聊。

所以，如果你感觉自己不错，求职的话，可以在 boss 直聘上试试。

综合来讲

综合来讲，建议大家可以多使用拉勾和 boss 直聘，最起码比满屏广告的前程无忧，智联招聘强很多，以上都是个人的使用感觉，希望对大家能够有所帮助。

如果，你感觉我的回答对你有帮助，请不要吝惜你的赞，给我的回答点个赞吧！

太平洋保险it运行中心(上海) 软件开发工程师待遇怎么样?工作环境如何？

如果你毕业后就在从事java开发工作，就是说你本科学历且有三年的开发经验，一般在北京的话能拿到10K左右（当然也得看运气）。

另外从公司的角度考虑，这种保险公司对于IT人才都是相当阔绰，还有看公司用人缓急程度，在上海的话我想你要12K应该没问题

金融it工程师就业前景？

非常非常好。

这个专业学生毕业后可以到跨国公司、金融机构和高等院校从事金融、财务管理以及教学、科研工作等。虽然实际工作和其他行业的程序员没有本质区别，但不仅收入高，而且很容易找到工作，时间越长越好，晋升空间也是很好，能够有很好的发展。

人工智能毕业可以从事软件开发吗？

人工智能专业毕业的学生是可以从事软件开发的，因为人工智能也是和电脑，计算机呃程序类相关的嗯。我饿操作，所以说人工智能对于嗯电脑的操作和个人计算机的语言要求是很高的，所以说也就相当于是软件开发类的工作。所以说人工智能专业的毕业生毕业之后是可以进入软件公司从事软件开发等相关的工作的。

IT行业或软件行业，有哪些技术岗位不需要编程的？

IT行业，有些岗位不需要编程，但不代表你可以不懂编程。个人觉得编程是作为从事IT行业的基础，技多不压身，不要想着一下子就可以精通某一项，所有的技能都是要靠一点一点积累而来，积累的越多，你接收新事务的速度才会越来越快，也就是熟能生巧或叫作触类旁通。

很多职位都不要:

1.项目经理，把控项目进度为主，完成项目交付并验收。

2.实施工程师，在项目上完成环境以及产品的安装调试。

3.测试工程师，一般利用测试工具完成产品的测试，编写测试用例。

4.产品经理，产品规划，版本控制，市场调研。

5.售前顾问，产品宣贯，项目前期咨询，需求收集引导，标书撰写及讲标。

6.解决方案，项目方案设计，撰写，技术方案研究，标书技术内容设计。

7.架构师，从整体上设计产品前端后端技术路线，整体技术架构，完成新技术研究。

8.战略规划，研究市场动态，前沿技术，法律法规，***意向，向公司高层提出未来发展建议。

9.服务运营，向客户提供技术或人员服务，提高客户满意度，持续粘稠客户。

……

其实还有很多就不一一赘述了……