it行业人才职位 ,it专业人才 2025-07-04 5 rdvgfokm

1. IT行业企业究竟需要什么样的人才？
2. IT行业人力资源部都有哪些工作职位？
3. IT行业中哪些岗位需要海量的普通技能型人才？

IT行业企业究竟需要什么样的人才？

1、辩证思维能力　

这是现代人才基本素质要求的基础，是辩证地看问题（不走极端）的能力。辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

2、学习能力　

现代知识更新很快，有个说法知识三年不用就过时。即使是人才如果没有很强的学习能力和悟性也会被淘汰。读书方法与自学能力是学习能力的重要方面。

3、创新能力　

创新力是推动知识经济发展的核心动力。包括各方面的创新，技术、产品、制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、等等。应努力培养创新意识与能力。

4、生存能力　

必要的技能、经验和适应能力组成自身的生存能力。

5、团队精神　

也就是团队合作的能力，沟通交流的能力。现在已经不是单枪匹马打天下的时候了。必须懂得并善于与他人合作，要发挥团队战斗力。

6、承担风险的能力　

有一点点赌的意识是必需的，没有承担风险的能力就不可能干出大事业，甚至小成就也难。

7、个人品质与道德　

要求责任心、自尊、自信、自我管理、诚实、正直。对企业的忠诚、对用户的诚信是职业道德的基本要求。

IT行业人力资源部都有哪些工作职位？

1、人事部总监，人事部经理，人事部主管，负责招聘的人事专员，负责***社保工资的薪酬***专员。

2、岗位设置行政人事部经理：负责整个部门行政人事的统筹管理，制度的制定及审批等。

3、行政主管：负责部门中行政部分的事务管理，包括厨房、保安、清洁、宿舍等。人事主管：负责部门中人事部分的事务管理，包括招聘，培训，考勤，薪酬，绩效及员工关系等。

4、行政助理：协助行政主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。

5、人事助理：协助人事主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。

IT行业中哪些岗位需要海量的普通技能型人才？

IT行业中有大量的岗位需要普技性人才，这些岗位遍布在IT行业的各个细分领域中，包括开发岗位、设计岗位、运维岗位、数据处理岗位等。

开发岗位虽然有一定的技术门槛要求，但是应用型程序员依然占据了大量的比例，通常情况下的前端开发、移动端开发（Android、iOS）、小程序开发等都属于应用级开发领域，应用级开发岗位对于基础知识的要求并不高，大部分人通过一个系统的学习过程都能够掌握。

随着移动互联网的发展，人们对互联网产品的使用体验度要求逐渐提高，诸如像UI设计（交互设计、视觉设计）、策划等岗位也逐渐得到了更多的关注，目前整个IT行业对于这一类设计人才的需求也是比较大的。这部分岗位对于基础知识的要求不高，很多从业者都是非[_a***_]相关专业。

运维岗位一直是传统的普技型岗位之一，运维岗位涉及到网络知识、存储知识、服务器知识等等，虽然内容比较杂，但是学习过程的难度并不高。运维工作往往要从网络知识开始学起，包括网络布线、交换机配置、路由器配置、网络排障、网络安全等内容，由于网络运维的工作强度有时会比较大，所以通常女生较少从事运维方面的工作。

数据处理岗位是随着大数据发展而逐渐兴起的普及型岗位，而且随着大数据的逐渐落地，数据处理岗位的人才需求会逐渐增加。数据处理岗位包括数据清洗、数据分类、数据分析等具体工作，数据清洗和数据分析工作需要掌握数据库基础知识，另外需要掌握一定的行业知识。数据分析工作分为应用型分析和研发型分析，对于应用型分析来说，数据分析任务往往都是通过数据分析工具实现的，难度并不大。

总之，普技型岗位在IT领域还是比较常见的，而且也有一定的成长空间。

作者简介：中国科学院大学计算机专业研究生导师，从事IT行业多年，研究方向包括动态软件体系结构、大数据、人工智能相关领域，有多年的一线研发经验。

欢迎关注作者，欢迎咨询计算机相关问题。

你的问题是问这个行业中需要哪种海量的普通技能的人，我来说一说我所知道的。

首先第一种就是维修技术员。

以前我接触了一个专门做路由器的厂家，这家公司在福建深圳还有杭州，因为他下面有电子厂，那么他需要招聘大量的普通技术员，工作内容就是负责主板的检测维修，而这种技术员的工资和对学历要求都比较低，只要中专学历就可以，工资大概也就是在4000块钱左右，相对沿海地区来说这个工资就显得不是那么高了。

第二种我见过的叫做大数据检测人员。

之前我接触了一个项目这个项目是杭州的一家公司他主要是做大数据人员检测的那部分

这个项目对人的要求就是只要是高中学历以上就可以，工作内容就是海量的人脸识别的图片，用鼠标点击图片中人的五官位置

第三种岗位类似于优酷这些网站的后台***和图片审核人员

这个岗位的工作内容也非常简单，每天的工作就是在电脑后台查看用户上传的***是否合法，图片是否合法，工作内容非常重复性，需要大量的人工来做。

以上三种岗位就是我在工作中所接触的，虽然是it行业，但是对人的要求并不高，并且需要大量工作人员的岗位。