IT行业履历限制 ,it行业履历限制怎么写 2025-07-21 5 rdvgfokm

1. 非计算机专业转IT行业投简历无果，该投什么样的公司？
2. 面试IT公司的时候，程序员的简历应该写多少个项目经验比较合适？
3. 用人公司真的会在乎大学生简历上的当过部长或学生会主席的经历吗？

非计算机专业转IT行业投简历无果，该投什么样的公司？

以我个人来说，我是学自动化的，从事锂电池行业，之前转投IT行业之前自学了半年的安卓，然后通过大学同学内推到他们公司找到工作的，起码要有一定的基础后再转投IT行业会更好找工作一些。

面试IT公司的时候，程序员的简历应该写多少个项目经验比较合适？

主要是有两点给大家分享。

第一，要重点突出你所做的项目与应聘公司项目之间的关联性，一定要高度关联。

第二，要使你的程序开发，突出自己的特色和亮点，要充分展示出你的优点。

简历效果的好坏与你展示的项目的多少没有必然的关系，只要把握以上两点建议，个人认为就会有较大的成功的概率。

祝你成功，谢谢大家！

用人公司真的会在乎大学生简历上的当过部长或学生会***的经历吗？

我从一个招聘者的角度来谈一下我的看法。

我也曾有过招聘管理人员和大学生的经历，有时是人力资源部把收集来的应聘者简历交给我进行挑选，有时是我和人力***部人员一起到招聘会上去物色所需的人才。

大学生的简历一般还是做的比较精美，我在看应聘大学生的简历时，主要看其文字表达能力、在校的学习情况（包括学习成绩、英语水平）、工作技能（办公室软件是否会用）、对待人际关系和学习工作的态度、社会实践活动和实习阶段的描述。

在看简历的过程中，也会注意到在大学里所担任过的社会职务，像学生会***、部长等只能说明大学生在学校里具备了一定的组织能力、协调能力、领导能力、口头表达能力，因为我自己也曾经担任过大学里系宣传部长，我知道是怎么一回事。

***如从简历来判断基本满足工作岗位要求，接下来就会安排面试。在面试过程中，通过观察应聘者的形象、言谈举止、对所提问题的回答来判断是否和简历上的描述一致;在曾担任过学生会干部这块，主要考察其沟通能力、表达能力、个人气质以及对领导、组织工作的理解和一些具体的做法。

通过面试，若觉得基本能满足岗位要求，还会安排办公室软件使用的实际操作，***如仅仅会在网上聊天，是不合适的。

企业是以赢利为目的经济组织，只会使用能给企业创造价值的人。

“万丈高楼平地起”，所以进入企业就要从零开始，脚踏实地的勤奋学习知识和工作技能，提高解决实际问题的能力;努力工作，做出成绩;搞好人际关系，要有团队合作精神。这是做为一个企业职员的最基本要求。

在大学里做过学生会干部的经历，真的别太当回事，要将自己的心态归零，因为这只是企业评价大学生职员的一个考虑因素而已！太当回事，对自己是个思想负担，在接下来的工作中就会总觉得自己怀才不遇，往往就会牢骚满腹，结果给自己造成被动。

见仁见智，以上只是我个人看法，希望我的回答对你有所帮助。

1、投简历给国企，可以适当写写，毕竟国企党工团活动还是比较多的。

2、私企的话，必要性不大，私企更关注你能给它带来的效益；例如：在某一领域有么有深入研究，获得什么奖，有多少专利，多少一作等；

3、对标技术人员培养，中基层管理培养的代价要小很多，学生会***说明你有一定的基础管理经验，但公司基层一般是从底层做起来的，中高层空降的多。