it行业加班公司排行 ,it行业 加班 2025-05-16 6 rdvgfokm

1. IT公司看重态度（比如没事加班，半夜微信分享鸡汤）不在乎工作能力和效率，是怎样的体验？如何适应？
2. it男会忙到不联系吗？
3. 在电信上班抑郁了，心里快崩溃了。我老婆怀孕了，辞职不合适，继续上班很难受，不知自己还能坚持多久？

IT公司看重态度（比如没事加班，半夜微信分享鸡汤）不在乎工作能力和效率，是怎样的体验？如何适应？

我只想说公司灌输点鸡汤还是比较正常的，比如年会或者半年集体开一次会，在会议上灌输点鸡汤。这样个人觉得还是合乎情理的！但是没什么事情都要加班，半夜还微信灌输鸡汤，那就有点过分了！

为什么没事也要加班？

首先，一般没事情的话，公司还要员工加班，那只是老板觉得，既然给你钱了，没事也要员工来加班，心里才觉得雇人的钱花得才舒服，而不关心员工工作效率，只是觉得这样的员工才是他想要的。

其次，没事喊员工加班，有的老板或许希望员工能在空闲时间里学习新的技术？毕竟是IT公司嘛。

半夜微信灌输鸡汤真的能解决问题？

首先，我也排斥半夜还找员工灌输鸡汤的领导或者老板，能不能方面灌输，又不是线上项目有十万火急的bug要处理。不过目前我还没碰到这样的IT公司会这样的，恭喜楼主中奖了！

其次，过多灌输鸡汤真的能解决公司现有的问题嘛，如果真的有问题，不应该是就事论事，找事情根源，然后解决它，难道半夜灌输点鸡汤就能解决实际问题？只是自己安慰自己吧！

这样真的能解决公司现有问题么？

首先，对于任何公司，确实应该都比较看中员工的工作态度和工作效率。

如果一个员工在公司项目很急时要求加点班，但是员工在自己没有其他私事情况下不服从领导安排，那确实比较让领导或者老板难受。

其次，公司管理层应该把重心放在如何提高公司产品竞争力上面？而不是半夜微信灌输鸡汤。

总结。

偶尔的加班是合理的，只要可以调休或者加班工资。没事也加班有点让人难以接受。

偶尔灌输点鸡汤也是可以接受的，半夜还微信灌输鸡汤有点过，毕竟员工也需要个人空间，有什么可以在上班时间开会解决！

公司应该把重心放在提高产品竞争力上面，或者提高员工业务能力上面。

竞争力上去了，公司挣的钱多了，给员工钱也多点，员工态度肯定也会好点，毕竟大部分都觉得拿多少钱干多少事。这样就形成良性循环了！

回答完毕，瞎扯犊子了这么多，我是底层的员工瞎扯犊子的！老板和管理层不需要听我瞎扯犊子！

it男会忙到不联系吗？

It男会忙到不联系吗？

当然会了，it男的经常是需要加班的，尤其是处理系统更新，或者为系统bug做修复，这些工作一旦开始，中间几乎就没有休息的时间，经常会出现临时性加班或者长时间加班的现象，所以呢，it男忙到不联系是很正常的一件事情。所以呢，如果你的男朋友是搞it的，那么突然有一段时间联系不上是很正常的。

在电信上班抑郁了，心里快崩溃了。我老婆怀孕了，辞职不合适，继续上班很难受，不知自己还能坚持多久？

电信上班就是各种kpi考核，以前在移动干了好多年，每个月各种任务，然后评岗定资，各种关系排挤，领导挤兑，哎，压力大是肯定的！如果有五险一金，还是好的！可以申请调一个轻松的岗，运营商说压力大，但***倒是挺好的，辞职不是上策！建议

送你一个字：熬！！

熬过这一波，以后就好了。风水从来都是轮流转的。

因为这世界上没有哪个工作十全十美。

平时工作不顺心的时候有辞职的想法太正常了。就是夫妻吵架都有想离婚的念头呢。

给你一个中肯的建议：熬！兢兢业业的熬！

有一天你会发现，柳暗花明了……

还是尽快辞职吧，现在比起挣钱来更重要的是你的健康，你现在是家里的顶梁柱，你如果这样下去抑郁了，更是得不偿失，对你们家的生活简直会是灭顶之灾（不是危言耸听，抑郁症的严重性更吓人）。这份工作没了可以再找其他的，重要的是健康！健康！健康！！！

一.在电信上班抑郁了，心里快崩溃了。我老婆怀孕了，辞职不合适，继续上班很难受，不知自己还能坚持多久？

妻子怀孕，原本是一件幸福的事情。然而，这位宝爸却愁眉不展,究其原因，可能有工作上的原因，也有妻子怀孕，经济压力增大的原因。

怀孕期间，产检费用和各种营养开支不会少，尤其是孩子出生后，孩子的喂养和养育费用，妻子坐月子的费用，也是一笔不小的开支，这位宝爸觉得压力大也可以理解。

不过，光是焦虑解决不了问题，继续上班宝爸觉得难受，辞职觉得不现实，我的建议是宝爸先不要辞职，找一份兼职。

一方面：妻子怀孕，老公更需要稳定的工作，此时辞职确实不合适。即使工资不够花，但是胜在每个月有固定的工资，这是保障生活的前提。否则你提前辞职了，一时找不到满意的工作，你会更抑郁。

另一方面：在空闲时间找份***，既能提高你的收入，也能够缓解你在原本工作上的不愉快，找一份你喜欢而且也能有持续收入的工作吧。

最后，等你的***收入已经远远超过了你的正职收入的时候，你就可以考虑辞掉工作，找一份心仪的新工作了。

即使找了新工作，你也不要忽略了怀孕的妻子，该给的关心，还有经济上的支持，一样都不能少。

现在的通信行业是个朝阳，对于个人又是个鸡肋。运营商的发现思路跟不上华为的科技创新思路，但是周遭的科技公司闻风而动，布局跟拍已经走在了前列。

现在运营商的基础也许发现已经到了饱和阶段，各个创新产品（应用产品）的出现让本来不是很富裕的中国群众买单，那群众肯定不会买单。因为每个月的通信费账单已经让他们莫名其妙的气不打一出来了。更甚者是被运营商恶意欺骗开通。当然客户经理是被惨无人道的公司指标压迫到内心扭曲，变相整蛊客户。

运营商的任务是办卡宽带以及各种新产品推销，让客户经理头疼，因为真的没地方销。每个月发的不够扣，真的让养家的人很难。

最后一想其实还可以，最起码他扣完所有的工资还有个最低保障，还有个五险一金吧。要是年纪大了结婚了还是凑伙的来。要是年轻那我觉得早早撤。因为再过几年可能又好了！企业吗时好时坏的。这个要承认！