关于银行it行业概况 ,关于银行it行业概况的论文 2025-05-02 3 rdvgfokm

1. 平安银行it岗位属于正式编制吗？
2. 券商和银行it哪个有前途？
3. 中信银行it岗怎么样？
4. 现在很多跨国银行都把科技外包（IT outsourcing），银行里的IT部门还有前景吗？

平安银行it岗位属于正式编制吗？

有正式编制。

银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担。

平安银行是有正式编制的。银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配， 由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。

平安银行it岗位属于正式编制。根据平安银行***查询1，平安银行电子信息产业金融事业部是正式编制，而平安银行编制属于国企编制的一种2。因此，平安银行it岗位是属于正式编制的。

券商和银行it哪个有前途？

从当前券商和银行的估值水平分析，券商相对更有前途。当前沪深两市每日成交市值万亿以上，券商佣金收入大幅增长。另外北京证券***要开市，券商辅导上市的公司更多，可以获得更多保荐费用。第三券商自营业务随着两市股票上涨收益更高。

银行目前估值相对处于低位，但不利因素是受疫情影响，为中小企业减费让利影响部分利润，另外坏帐率也有上升，此外房地产企业有部分暴雷的，也影响银行收益。

中信银行it岗怎么样？

中信银行成立于1987年，在香港和同步上市，目前拥有员工5万余名。中信银行it岗是个比较重要的岗位，对该岗位要求比较高，要具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

该岗位薪酬待遇比较高，但工作压力也比较大，银行系统的稳定是首要任务，入职该岗位需要有承受压力和经常加班的心理准备。

现在很多跨国银行都把科技外包（IT outsourcing），银行里的IT部门还有前景吗？

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首先，真说下银行的职位安排，银行仅指商业银行，目前两块业务群，个人业务和公司业务，而按照岗位职责分，有前台，中台，后台。

商业银行以盈利为目的，所以，工作核心以业务为主，因此，银行的岗位比较紧俏的是业务部门，然后是负责产品投资的投资部门或者产品研发部门，然后是负责风险的稽核，内控，审批，风险等部门，这属于前台和中台的工作，他们都需要接触银行具体业务，但岗位不同，权限不同。然后还有后线部门，例如，审计，系统研发，办公室，纪检，IT维护，以及各类行领导（基层网点领导需要维护客户，按照业务部门分）。

可以看出，IT维护在银行体系中占有的位置及其有限，因此其晋升空间十分狭小，业务部门是银行主盈利部门，晋升空间大，且业务适应后，可选择的中台有很多。而IT维护因为对业务几乎完全分离，所以，几乎没有领取高薪的可能。另外银行各级领导，除非特别有才干的IT部门，基层任职期间对银行系统提供过重大改善意见，否则，没有机会从事中层以上领导的。

文前说到，很多银行都进行科技外包，这是趋势和必然，因为系统维护的专业性，还是主机厂商更加专业，而银行只需要根据业务要求改善，升级软件系统，界面以及维护稳定核心业务系统即可，至于开发，还是交给专业软件开发机构提供吧，银行只需要保留密钥和源代码供后期审计和安全就行了，所以银行专职IT维护会只剩下帮助设置系统，按按电脑部署点设备和与厂家对接的工作了。

回答朋友这个问题，我想应该首先说明的是，不能把两个问题放在一起相提并论，或者简单地做一个是还是不是的回答，这样都会得到以偏概全的结果。这其实是一个问题的两个方面，应以一分为二的辩证观点来审视。

一方面，跨国银行把科技外包，并不会直接冲击银行里的IT部门（当然或多或少都有点影响）。因为一些比较前沿的、核心的科技技术，只有专业的从事科技研发的部门才有雄厚的力量而研发出成果来，而银行的IT部门肯定各方面远远比不上。同时比银行自己研发更节约成本。

另一方面，但把科技外包之后，还需要银行内部IT技术部门的力量来运行和维护，同样有很多复杂的工作需要银行内部IT的力量来承担，唯有如此才能确保科技外包之后的设备在银行的正确投入和使用，不可能事无巨细都请外部科技部门的人来做维护。尤其，银行的科技信息涉及亿万客户个人的信息安全和资金安全，即便科技外包之后，在一些安全防范措施上还需要银行内部IT部门的人员来把关，这样才能确保科技投入运行的安全性，尤其可确保银行资金和客户资金不受损失。

所以，跨国银行将科技外包，并不意味着银行内部IT部门的力量可全部解散，相互还需要加强，才能确保科技设备的正常运行，提高银行风险防范能力。